קשר וקישורים

אהלן,

 אני מקווה שמצאת ערך במאמרים/פרקים שיוצרים את הספר האינטרנטי מנכ"ל 360.
אשמח להיות בקשר בכל עניין.

רון נזר

לא לפספס! קבלו פרקים חדשים ומידע עדכני

לאימייל: לחצו כאן


לשליחת הודעת Whatsapp עכשיו   לחצו כאן


לשליחת הודעת Telegram עכשיו לחצו כאן


צרו קשר לתיאום שיחת התייעצות ללא עלות: אימייל


לאוסף הפתגמים על מנהיגות וניהול לחצו כאן

לתוכן העניינים לחצו כאן

לרשימת כל הפרקים לחצו כאן


למידע על ייעוץ, מנטורניג ואימון ליזמים, בעלי עסקים ומנהלים
 - לחצו: סטרטגו 360 


צפו בסרטונים ב YouTube   לחצו כאן

התחברו איתי ב Linkedin לחצו כאן

עקבו אחריי ב Instagram לחצו כאן

עקבו אחריי ב Twitter לחצו כאן


פוסטים פופולריים מהבלוג הזה

Amor Fati פילוסופיית אהבת הגורל של ניטשה

תמונה
"צריך שיהיה בתוכך כאוס, כדי שתוכל ללדת כוכב רוקד" - פרדריך ניטשה Amor Fati אהבת הגורל מובילה לעוצמה בהתמודדות עם האתגרים ושחרור מתחושת הקורבן המנסה להימנע מהם ולכן לא מצליח להתקדם. פרק סיום עונה 3 של סדרת הלוטוס הלבן נקרא Amor Fati בו, למרות שהעונה מעלה שלל תפיסות בודהיסטיות, לבסוף מובלות הדמויות לפעול דווקא על פי תפיסת עולמו של פרדריך ניטשה. מתוך הלוטוס הלבן עונה 3. CinemaBlend מהי אהבת הגורל Amor Fati? "אמור פאטי" – אהבת הגורל. שתי מילים, הטומנות בחובן עומק פילוסופי, הן לב ליבה של הגותו המאוחרת של פרידריך ניטשה. הן מתארות גישה של קבלה טוטאלית של כל מה שהחיים מזמנים לנו, הטוב והרע כאחד. אין זו רק השלמה פסיבית עם הבלתי נמנע, אלא אישור אקטיבי, תשוקה עזה לכל פרט ופרט בקיומנו, עד כדי רצון שהרגע הזה, על כל מרכיביו, ישוב לנצח. עבור ניטשה, "אמור פאטי" אינו רק צו מוסרי, אלא תנאי הכרחי לצמיחה אישית, ליצירת ערכים חדשים ולחיים מלאי משמעות. זהו אתגר עוצמתי לאדם המבקש להתעלות מעל הנסיבות, למצוא כוח וחירות דווקא בתוך מגבלות הקיום. דמיינו עץ עתיק יומין, ששורשיו נאחזים ע...
Read more »

ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 1-24

תמונה
"שמור על חברייך לחברות, אך עבוד עם המוכשרים ובעלי היכולות" - רוברט גרין ב-1998 פרסם רוברט גרין Robert Greene את ספרו, כוח 48 החוקים The 48 Laws of Power.  בספר מתוארים חוקים שמלמדים את הקורא כיצד לצבור  כוח , לשמר אותו, להשתמש בו ולהתגונן מפני בעלי כוח אחרים, שחזקים מהם ושעלולים לאמלל את חייהם. גרין ניזון ממידע על פסיכולוגיה, סוציולוגיה, טכניקות ניהול ומשא ומתן ומדעי המדינה, ועל כתביהם של כמה מהוגי הדעות המשפיעים ביותר בהיסטוריה, כגון, ניקולו מקיאוולי סון טז ו קרל פון קלאוזביץ הוא מבודד מתוך הגותם את הנקודות החשובות ביותר והקשורות לצבירת כוח והשימוש בו. הספר הופיע בראש רשימות רבי המכר בתחום השיפור העצמי, במשך למעלה מעשור. אני נתקל שוב ושוב בקריירה ובתהליכי ייעוץ בחברות, באנשים שיכולים להיות בעלי כוח והשפעה רבה בארגון ובקריירה ועושים טעויות שלא מאפשרים להם להתממש. קורה גם הפוך. שאנשים שאין להם את הניסיון או התפקיד, ועדיין מצליחים לצבור כוח רב ולהשתמש בו ליצירת השפעה. לרוב הם בעצמם לא מבינים איך זה קורה. אז כדאי להתבונן באחרים ובעצמנו, ולנסות ליישם. 48 החוקים, ...
Read more »

איך להתמודד עם עולם VUCA

תמונה
"שינוי, הוא הקבוע היחיד" - הראקליטוס  מתקופת האדם הקדמון ועד ימינו, זה עדיין תקף. המהפכה דיגיטלית, IOT, בינה מלאכותית, סמארטפונים, רשתות חברתיות, industry 4.0, גלובליזציה, תחרותיות בין לאומית, סחר אינטרנטי, רחפנים, אובדן הפרטיות ומשטרים שמשתנים מהותית במדינות שונות, הם רק חלק מהשינויים שאנו חווים כל הזמן. מעבר לכך, התחושה לעיתים כבדה יותר, כי אנחנו מתמודדים עם המציאות על פי הניסיון שלנו מהעבר, כאשר אנחנו יודעים שלא נוכל לנחש את הדבר שיאתגר אותנו ואף יסכן אותנו בעתיד הקרוב והרחוק. מה שאנחנו יודעים בוודאות הוא, שהשינוי מובטח. קשה לנווט עסקים בתנאים כאלה, הנקראים בקיצור ראשי התיבות VUCA. העולם עסקי המודרני,מאופיין בתנודתיות, אי וודאות, מורכבות ועמימות. העולם הפך ל VUCA VUCA זה מושג שנעשה שגור על ידי צבא ארה"ב, ונועד לתאור העולם לאחר סוף המלחמה הקרה.  עולם העסקים אימץ את המושג בשנות ה -90, לאחר מאבק ההשרדות של התעשייה האמריקאית מול לחצי יפן והמזרח ופריצת טכנולוגיות התקשורת, המיחשוב והאינטרנט לכל תחום בחיינו העסקיים והפרטיים. מאז, הסביבה העסקית מתנהלת ב VUC...
Read more »

המדריך המפתיע למנהיגות אותנטית

תמונה
"יש רק שתי טעויות שאפשר לעשות בדרך אל האמת, לא ללכת עד הסוף ולא להתחיל" - בודהה 🌟 🚀 מנהיגות אותנטיות מקפיצה את האפקטיביות לגבהים! 📚 💡 זהו סגנון מנהיגות שמעורר אנשים לפעולה משמעותית, למחוייבות ולנתינה. יוצר מקום שבו אמון, כנות וקשרים אמיתיים פורחים, ומובילים להצלחה והגשמה! 💪 🚀 נכיר את המהות שיוצרת מנהיגות אותנטית ונשתף טיפים מעשיים ליישום.  נגלה כיצד הובלה עם יושרה, לקיחת אחריות, כנות ונאמנות לערכים יכולה לחולל מהפכה במידת ההשפעה. ונחשוף את תפיסתם, מעוררת ההשראה, של מנהיגים שרתמו אותנטיות ליצירת תרבויות ארגוניות יוצאות דופן. ובונוס, שאלון "בחן את עצמך" למנהיגות אותנטית. 🤝 🏆 כשמיישמים מנהיגות אותנטית, מגבשים לכידות צוותית,  מגבירים  פריון ויוצרים נאמנות! זו הזדמנות להצית להבה בפוטנציאל המנהיגות. 🔥 קיראו ואמצו את האותנטיות! 🌠 הערך במנהיגות אותנטית מנהל אותנטי הוא נכס שלא יסולא בפז לכל ארגון. כאשר מנהל מוביל באותנטיות, זה יוצר תרבות של אמון ושקיפות בתוך הארגון. אמון חיוני לשיתוף פעולה יעיל, עידוד חדשנות ומעורבות ומחויבות עובדים. מנהיגים אותנטיים מעוררים השראה ...
Read more »

הדרך הנכונה להתכונן לקראת משא ומתן

תמונה
"המילים מרתקות אותנו, אך אנו נפגשים בשקט שמאחוריהם" - רם דאס שלב ההכנה של המשא ומתן הוא, ללא ספק, הצעד החשוב ביותר. זאת כיוון שמשא ומתן הוא אירוע מלחיץ וייחודי לרוב האנשים. כאשר אתה לחוץ, אתה מתקשה לחשוב בבהירות. לכן במהלך משא ומתן, דווקא כאשר אנחנו צריכים להיות חדים, מפוקסים וברורים, אנחנו דווקא מתקשים ביכולות החשיבה.  הכנה טובה מגבירה את הביטחון העצמי ומקטינה סיכון. תוכל להיכנס למשא ומתן עם הביטחון שאתה יודע כל שאפשר על הנושא ועם הענווה הנדרשת כדי ללמוד יותר במהלכו מהצד השני דרך הקשבה. אתה יכול לתפקד ברמה גבוהה יותר כאשר יש לך הבנה טובה של כל המידע הרלוונטי והאופציות העומדות לפניך. איסוף מידע הצעד הראשון בכל משא ומתן הוא לאסוף מידע רב ככל האפשר על האדם או הארגון שאיתו אתה מנהל משא ומתן, על כל הפרטים הנוגעים לעניין עליו מקיימים המשא ומתן ועל המצב בכללותו. חשוב לענות על השאלות הבאות, לפני המשא ומתן: • עם מי אני מנהל משא ומתן? • מהן המטרות שלהם? • איך אני יכול לפתור את הבעיות שלהם? • מה חשוב להם? • מה הם אוהבים? • מה הם לא אוהבים? • מה ...
Read more »

חמישה שינויי תודעה ארגוניים לעידן החדש

תמונה
"האינטרנט הופך לכיכר העיר עבור הכפר הגולבלי של המחר" - ביל גייטס גולבליזציה, טכנולוגיה וקישוריות האינטרנט, משנים את העולם העסקי במהירות רבה. חישבו ומצאו שחברות שנמצאו במדד במניות המוביל S&P500, חמש מאות החברות הגדולות ביותר הנסחרות בבורסאות ארה"ב, בשנת 1930, שרדו בממוצע כ-70 שנה.  כיום מעריכים שתוחלת החיים הצפויה לחברה שמופיעה כיום במדד המוביל, הינו 15 שנה. לא תמצאו כמעט חברות שהיו דומיננטיות לפני 30 שנה, ונמצאות עדיין באותה עמדה ובאותה עוצמה יחסית למתחרים. השינויים הם מהירים, היעילות הנדרשת בשימוש במשאבים היא גבוהה ביותר, כמו גם הצורך באיכות ורמות שירות, וזאת תוך כדי מחירים יורדים, ברוב התחומים. לכן חשוב לבחון מחדש ולהסתכל באופן שונה על הארגון, הפעילות העסקית והיחסים עם עובדים, לקוחות וספקים. מרווחים למטרה רבים מנהלים עסקים באופן שפחות ממוקדים במה העסק עושה, למה? ועבור מה?, אלא דואגים בעיקר שיהיו מספיק מכירות, ושהמכירות יהיו מספיק רווחיות. וככה, יהיה בסדר. בסביבה גלובלית ומשתנה, מופיעה תחרות בכל מקום שלא מוגן על ידי רגולציה הגנתית, ולכן עסקים לא...
Read more »

התכונה המשותפת למנהלים מעולים - אמפטיה

תמונה
"מחפשים קודם להבין, ואז להיות מובן . עיקרון זה הוא המפתח לתקשורת בינאישית יעילה" - סטפן קובי כולנו עבדנו במהלך השנים, עבור מגוון רחב של מנהלים שונים. מנהל שלקח פיקוד ושליטה לרמה חדשה ולא היה מוכן לקבל דעות עצמאיות של אחרים, מנהל אחר שדרש את כל תשומת הלב להרצאת משנתו, אך לעולם לא חשת שמקשיב לך, או מנהל שהרגיש חופשי לשפוך על סביבתו את מצבו הנפשי באותו יום, אך חסר כל רגישות למצבם הרגשי של העובדים האחרים. אמפתיה כתכונה מובילה למנהלים שאהבתי היו כמה תכונות חיוביות. הם היו מתחשבים, אדיבים, מעודדים, אינטליגנטיים, מודעים לעצמם וראויים לאמון. אך הדבר היחיד שהיה משותף לכל מנהלי הטובים ביותר היה אמפתיה. אמפתיה היא אחד מעמודי התווך של האינטליגנציה הרגשית. המילה אמפתיה מקורה ביוונית ופירושה, "מרגיש לתוך". אמפתיה היא היכולת לחוש את רגשותיהם של הסובבים אותנו. אנשים שיש להם אמפתיה חזקה יכולים להרגיש את הרגשות של אחרים כאילו הם שלהם. אמפתיה זו שונה מרגישות, שמרגישה רחמים עצמיים או רחמנות על אחרים. עם אמפתיה, אנחנו לא חייבים להסכים עם אחרים, אבל אנחנו יכולים להבין ולחו...
Read more »

אפקט האמת האשלייתית והדרך לא ליפול בו

תמונה
"האדם אינו יכול לגלות אוקיינוסים חדשים אלא אם יש לו את האומץ להתרחק עד שיאבד את מראה החוף" - אנדרה ז'ידה האם אי פעם תפסתם את עצמכם מאמינים במשהו שלא מבוסס על עובדות מבוקרות, גם אם זה נראה לכם מעט חשוד? זה בהחלט מעצבן או מביך אותנו כשאנחנו רואים את זה קורה לאחרים. זה נקרא אפקט האמת האשלייתית, הטייה מנטלית ערמומית שיכולה לגרום אפילו למוחות הרציונליים ביותר להתכופף ולהאמין בדברים שגויים. נחקור כיצד היכרות עם מידע שמתחזה לאמת, מעצב את האמונות שלנו בדרכים מפתיעות. פרק שיעניין אותך:      דווייט אייזנהאואר - מפקד צבאות בנות-הברית האגדי ומופת למנהלים אפקט האמת האשלייתית תופעה פסיכולוגית שבה אנשים נוטים יותר להאמין למידע שהם שומעים שוב ושוב, גם אם הוא שקרי. זה יכול להיות מסוכן במיוחד בעידן של מידע מוטעה וחדשות מזויפות ע"ע פייק ניוז. מחקרים הראו שעצם החזרה על מידע יכולה לגרום לו להיראות נכון יותר, גם אם אין ראיות התומכות בכך. ההשפעת התופעה יכולה להיות מושפעת מגורמים כמו מקור המידע, הטון הרגשי של המסר והאמונות הקודמות של הפרט.  פרק שיעניין אותך:    העקרונות לקבלת החל...
Read more »

תזונה בגיל 50+: לגוף חזק ומחשבה חדה

תמונה
"אדם הוא מה שהוא אוכל"   – לודוויג פוירבאך בגיל 50+, הגוף דורש דיוק תזונתי אסטרטגי. בנה אותו נכון, ותקצור פירות כמו חוסן, אנרגיה, חזות מרשימה ושליטה עצמית לטווח ארוך. בריאות ואנרגיה גבר בן 60, חוגג יום הולדת ובכל זאת הולך לחדר הכושר כי זו התכנית וההרגל . עם אחוז שומן נמוך יחסית, מסת שריר משמעותית לגיל, אנרגיה שמספיקה  למעל 10,000 צעדים יומיים והיכולת לעמוד בתכנית אימונים. זה לא בגלל גנטיקה או מזל, זו התוצאה של תזונה מדויקת, עם כללים ברורים, גמישות מתוכננת, תיקון ושיפור רציף. בגיל 50+, המציאות הביולוגית משתנה: מטבוליזם איטי יותר, סיכוי לאובדן שריר שנתי מפחות תנועתיות ואיתגור, צורך מוגבר בחלבון מתוזמן. אבל זו לא גזירה, זו הזדמנות להפגין שליטה עצמית ומחוייבות. כמו יזם משופשף שבונה אימפריה בגיל מאוחר או מהנדס שמתכנן גשרים עמידים, תזונה נכונה היא כלי אסטרטגי. היא לא רק משמרת גוף, אלא בונה חוסן מנטלי, התמדה ושליטה. נסקור את המערכת, מהבנת השינויים הביולוגיים, דרך בניית תפריט אישי, למכשולים נסתרים, ועד יישום. ננתח נתונים מדעיים, לקחים היסטוריים, תהליכים ארוכי טווח, ונספק מדריך מעשי. ...
Read more »

ספר: דמוקרטיה באמריקה - אלכסיס דה טוקוויל

תמונה
"אין תפקידנו להפוך את תנאי החיים לדומה לשל אבותינו, אלא לזקק את סוג הגדולה והשגשוג שאלוקים הציב בהישג ידנו" - אלכסיס דה טוקוויל בעולם מרושת וסוער עם הזדמנויות משתנות, חרדה וקונפורמיזם שבטי גוברים. אך חשיבה עצמאית, ביזור כוח ושותפות עם שונים יציבו אותנו בעמדת הובלה. הספר "דמוקרטיה באמריקה" ( De la démocratie en Amérique ), שפורסם בשני כרכים (1835 ו-1840) על ידי ההוגה והמדינאי הצרפתי אלכסיס דה טוקוויל  Alexis de Tocqueville , נחשב לאחת היצירות המשפיעות והמעמיקות ביותר שנכתבו אי-פעם על הדמוקרטיה המודרנית ועל החברה האמריקאית. המגרש חלק והרוח חדשה העולם שסביבנו משתטח במהירות חסרת תקדים. המחיצות המעמדיות הישנות, ההיררכיות הנוקשות ששלטו באנושות במשך אלפי שנים והמבנים החברתיים הריכוזיים, כולם קורסים בזה אחר זה. על הנייר, השגנו את מה שדורות רבים יכלו רק לחלום עליו: מגרש משחקים שוויוני שבו לכל אדם יש, לכאורה, נקודת זינוק דומה והזדמנות שווה לעצב את גורלו במו ידיו. אך המשטח החלק והמפתה הזה מייצר פסיכולוגיה אנושית חדשה לגמרי, חרדות קיומיות סמויות ומערכות יחסים מורכבות המניבות ת...
Read more »