רשומות

מוצגים פוסטים עם התווית ניהול חברה

ללמוד לנהל כמו לי איאקוקה

תמונה
  "איש העסקים המצליח ביותר הוא זה שאוחז בישן כל עוד הוא טוב, ותופס את החדש ברגע שהוא טוב יותר" - לי איאקוקה 📢 אגלה לכם סוד ביוגרפי קטן עלי. בגיל 18, הערצתי את לי אייקוקה! 🚀 אפילו יותר מאשר את סטיב ג'ובס של אז, כשכל כך התפעלתי מהמחשב הראשון שלי Apple II plus. קראתי בעיתון על לי אייקוקה, מנכ"ל חברת הרכב קרייזלר, שהרוויח באותה שנה סכום אגדי לזמנו, בסביבות 1,000 דולר לדקת עבודה במשרד. מסקרנות, בדרכי להסעה לעוד שבועיים שטח בטירונות חי"ר בצאלים, רכשתי בחנות ספרים את האוטוביוגרפיה שלו באנגלית, כדי לקרוא באוהל, בין הטיזוזים והמסעות ולהבין במה העניין. 🎉 אחלוק איתכם מסיפורי הגיבור העסקי הראשון שלי. ותקבלו כמוני, השראה ותובנות על מנהיגות ועסקים! 🌟 📚 מנהיג כריזמטי עם כישרון לעשות מהפך בגורל חברות. פורץ דרך אמיתי בתעשיית הרכב האמריקאית, והכוח המניע ליצירת כמה מכלי הרכב האיקוניים ביותר בהיסטוריה!  (הפורד מוסטאנג והמיני-וואן) 🚗💨 💼 להתמודד עם אתגרים עסקיים עצומים,  בשילוב שנינות וקסם אישי,  דוגמה עבור מנהלים כמונו. עם קבלת החלטות נועזת ויכולת לכבוש קהלים, יש הרבה ללמוד

7 משפיעים על מוטיבציה בעבודה

תמונה
"אל תביטו בשעון. תעשו את מה שהוא עושה. תתקדמו" - סם לבנסון באחת מערי החוף, מוסך רכב בשם "גלגלים מסתובבים". היה ידוע בטכנאים ומכונאים המיומנים ובציוד הבדיקה האיכותי. אבל חברי הצוות ב-גלגלים מסתובבים היו חסרי מוטיבציה, וזה השפיע לרעה על הפריון, גרם לחוסר סדר והתנהלות מסורבלת ולהתדרדרות בשביעות רצון הלקוחות. 😯 כשנעמי, אישה דינמית ונחושה, הצטרפה לעסק כמנהלת היא מיד הבחינה באווירה חסרת האנרגיה. הטכנאים ומכונאים נראו מעט מנותקים, תלונות לקוחות הצטברו והרווחים היו בירידה.  נעמי  ידעה שהיא חייבת לנקוט בפעולה כדי לשנות את המצב. 💥 סיפרתי ל נעמי  על שבעת גורמי המוטיבציה והיא הבינה מהר שהם יכולים להיות המפתח לשינוי המגמה בגלגלים מסתובבים. חמושה בהבנה החדשה, היא יצאה למשימה ליישם את הגורמים הללו ולהצית מחדש את המוטיבציה של הצוות כדי ליצור שינוי משמעותי בביצועי העסק. 🚀 הנעת חברי צוות ויצירת רמה גבוהה של מוטיבציה היא קריטית להצלחת כל עסק. 🎯 בפרק נציג בפירוט את שבעה הגורמים למוטיבציה גבוהה שאפשר ליישם בעסקים. נסביר את התוקף המדעי וכיצד מנהלים יכולים לסייע לחברי צוות להגביר מוטי

ספר: הדבר הקשה בדברים קשים - בן הורוביץ

תמונה
  "החיים הם מאבק. אני מאמין שבאמירה הזו מתומצת השיעור החשוב ביותר ביזמות. חיבקו את המאבק" - בן הורוביץ קראתי הרבה מאוד ספרים בנושאי ניהול במשך השנים, וזה אחד הספרים ממנו נהנתי ביותר. הסגנון הוא מאוד מעשי ולפנים. מבוסס על ניסיון בפועל, בלי לנסות לייפות את המציאות או לדבר בקונספטים גבוהים. רוב ספרי העסקים מתמקדים בכיצד לעשות דברים בצורה נכונה. בן הורוביץ Ben Horowitz מודה מראש שאין דבר כזה עסק מושלם וכמה שתכננו, בעיות וטעויות יתבררו בהכרח. הוא מתייחס לכל התהפוכות העיקריות שהתרחשו בתקופת הובלתו  תאגידים  ששווים מיליארדים, וכיצד הצוות שלו קיבל החלטות להפוך את הדברים למוצלחים, או לפשל ולסבך עוד דברים. הוא מתאר את ההחלטות הקשות ביותר שהיה עליו לקבל ואת המצבים הנוראיים אליהם לעיתים נקלע.  אומרים שיזמות היא שילוב של שיאים מטורפים ותקופות שפל נמוך ונורא, והספר הזה מצייר את התמונה המכוערת והמלאה של איך החיים נראים מול התהום המרתיע. הבנה אמיתית של עם מה אתה צריך להתמודד כיזם, לא יסולא בפז. ואת כל זה ניתן למצוא בספר הזה.   שני מצבים לתפקוד של מנכ"ל יש הבדל בין מנכ"ל בזמן שלום ל