מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"אל תבזבזו את הזמן במבט אחורה. לא לשם אנחנו מתקדמים" - ראגנר לודברוק רגנאר לות'ברוק, מנהיג ויקינגי מיתולוגיה מהמאה ה-9 לספירה, שעלה מלהיות חקלאי סקרן, לשליט מקומי ומשם למלך ויקינגי שהוביל פלישות לאנגליה, צרפת וממלכות האימפריה הרומית הקדושה. רגנאר לא היה מנהיג שחיפש לעצמו נכסים או כיבודים, לא שלט בכוח על אנשיו, אלא משך אותם אליו ואל מימוש החלומות שלו, שהפכו לשלהם. הדמות שלו, כפי שמופיעה בסדרה וויקינגים, של ערוץ ההיסטוריה, היא מופת לסוג של מנהיגות שראוי לנסות לאמץ. שאפתנות ראגנר אף פעם לא מרגיש שהגיע למנוחה ולנחלה. הוא גם לא מחפש את זה, ולדעתי לא חושב שדבר כזה קיים. ראגנר תמיד שואף להגשים מטרות. לטווח ארוך ולטווח קצר. ראגנר תמיד סקרן ומוכן ללמוד מכל אחד, וכך יוצר לעצמו מטרות חדשות. חזון אנשים בנויים כדי להתגייס למען מטרות שגדולים מעצמם כפרטים. אנחנו בנויים ככה, כחברה אנושית, בא אנשים מקריבים את עצמם יום יום למען מטרות ורעיונות מופשטים וגדולים. ראגנר תמיד מציג לאנשים את החזון העתידי, שהם יכולים להיות חלק ממנו, בהגעה לשם או בתרומה משמעותי שתהפוך אותם

"דברים שמתחילים בכעס, נגמרים בבושה" - בנג'מין פרנקלין כולנו רוצים להיות מאוד חכמים ואינטליגנטים. אהמר ואומר, שכולם חושבים על עצמם שהם חכמים ואינטליגנטים. ואני לא מתווכח עם המחשבה הזו. אינטליגנציה, כפי שנמדדת במבחני IQ, נקבעת כמעט לחלוטין בגנטיקה. וזו לגמרי הגרלה. באותה משפחה ולאותם הורים, יכולים להיוולד ילדים עם רמות אינטליגנציה שונות מאוד. זה לא בשליטה, ואין כמעט מה לעשות לגבי זה. ולא .... להשמיע לעובר בבטן אימו מוצארט, כנראה לא יעזור. אבל אל חשש! המתאם בין אינטליגנציה גבוהה לבין הצלחה בחיים, הצלחה כלכלית, הצלחה חברתית, זוגיות טובה וכו', ממש גרוע. כלומר אנשים עם אינטליגנציה גבוהה לא בהכרח מצליחים יותר, עשירים יותר או פופולאריים יותר. גם הצלחה בלימודים, מבחנים פסיכומטריים או מבחני התאמה לעבודה, ממש לא מנבאים הצלחה, למיניה, בחיים. המנבא הטוב יותר להצלחה הוא מידת האינטליגנציה הרגשית של אדם. מדובר במקבץ של תכונות וכישורים, שאנשים שונים הנחילו לעצמם במידות שונות, אך יש להם השפעה גדולה מאוד על הצלחתם בתחומים רבים. מדובר באוסף יכולות שכל אחד יכול

"הפרטים הקטנים, הם החיוניים. הטיפול בדברים הקטנים מאפשר לדברים הגדולים לקרות" - המאמן ג'ון וודן כריזמה היא תכונה ממגנטת שמנהיגים ניחנים בה והיא מאפשרת להם להוביל אנשים ולהשפיע עליהם ללא הפעלת כוח. כריזמה מורכבת משילוב של שידור חמימות, נוכחות מורגשת ושידור כוח. הטיפים הבאים יעזרו לכם להיות נוכחים לחלוטין. הגברת הכריזמה אנשים נמשכים לאנשים עם רמת אנרגיה גבוהה וחיובית ולאופטימיות. הימנעו מביקורת, קיטורים, תחזיות קודרות או תלונות. הקפידו להראות יזמיים ופעלתנים עם אמונה בעתיד מוצלח תמיד בתפקיד אנחנו תמיד מיצגים את הארגון שלנו ואת עצמנו. בכל סיטואציה עסקית או פרטית, חובה לדבר ולהתנהג באופן שירשים באופן חיובי וישליך עלינו תדמית חיובית. בעידן אינטרנט ורשתות אנו תמיד נצפים להיות נוכח אנשים מתחברים לאלו שנמצאים וממוקדים לחלוטין בכאן ועכשיו, בראיית פרטים ובהקשבה מלאה.  אם המיקוד שלכם בורח, החזירו אותם במיקוד בתחושות פיזיות, והפעלת חושי מגע ושמיעה להורדה חינם, החוברת: המדריך הקצר להתייעלות אישית נוחות פיזית לנוכחות נינוחה, הרגישו בנוח. שימו

"אינטליגנציה היא אטרקטיבית, טוב לב ממיס לבבות, והשילוב ביניהם ... אי אפשר לעמוד בפניו" - דרישתי בלבני מחקר בדק מאות הרצאות TED וזיהה את הגורמים לכך שהרצאות מסוימות עם מליוני צפיות, לעומת אחרות שלא זוכות לתשומת לב. התגלו חמישה גורמים, שאנו יכולים להקנות לעצמנו, אשר יהפכו את ההצגה העצמית שלנו, לפני אנשים בתנאים שונים, להיות שובה, וכזו שאי אפשר לעמוד בפניה. המחקר בדק איך הקהל מגבש דעה על האמינות, הכריזמה והאינטליגנציה של הדוברים. תקשורת לא מילולית החוקרים גילו שאמינות, כריזמה ואינטליגנציה נשפטים בעיקר על ידי התקשורת הלא-מילולית. לא נמצא הבדל בתפיסת הצופים את הדובר כשצפו והאזינו להרצאה, או שרק צפו, ללא קול. המשמעות היא שפחות חשוב מה נאמר, ויותר חשוב כיצד זה נאמר, כולל שימוש בהבעות פנים ושפת גוף. פתיחה של 7 שניות מתברר שבהערכת הצופים את האמינות, הכריזמה והאינטליגנציה של דובר, לא נצפה הבדל בין קבוצות שצפו רק ב-7 שניות הראשונות, לבין אלו שצפו בכל המצגת. מסתבר שבעולם הדייטים, אישה מחליטה על האטרקטיביות של גבר תוך 9 שניות, ומגייסים מחליטים על מועמד תוך כ-