מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"המינון האפקטיבי המינימלי (MED) מוגדר ככמות העבודה הקטנה ביותר שתניב את התוצאה הרצויה ותו לא" - טים פריס   שבוע עבודה של 4 שעות מעודד חשיבה מחודשת על מושג העבודה ועל כיצד נוכל לחיות חיים מספקים יותר עם איזון טוב יותר בין עבודה ופנאי. הוא מזמין את הקוראים להתמקד במה שחשוב באמת וליצור אורח חיים שמותאם לשאיפותיהם האישיות. שבוע עבודה של 4 שעות אפשרי הספר "שבוע עבודה של 4 שעות" מאת טים (טימותי) פריס, שהפך לרב-מכר עולמי, מציג גישה חדשה ומהפכנית לניהול זמן, קריירה וחיים. פריס טוען שניתן להשתחרר מהכבלים של עבודה במשרה מלאה, ולהגיע לעצמאות כלכלית תוך השקעה מינימלית של זמן ומאמץ. הספר מאתגר את התפיסה המסורתית של עבודה כמרכז החיים ומציע דרכים יצירתיות ומעשיות לאוטומציה של הכנסה ולמינוף טכנולוגיות מתקדמות, במטרה לאפשר לכל אדם לחיות חיים מלאים, עשירים ומספקים יותר. יישום העקרונות של הספר מאפשר לאנשים רבים ברחבי העולם ליצור אורח חיים שבו העבודה אינה משתלטת על חיי היומיום, אלא תומכת בהגשמת שאיפות אישיות, חוויות, ופעילויות אחרות שמביאות סיפוק. פריס מספק כלים מעשיים לביצוע השינוי, כ

 "לא נותר לנו הרבה זמן על כדור הארץ! לא נועדנו לבזבז אותו ככה! בני אדם לא נועדו לשבת בתאים קטנים לבהות במסכי מחשב כל היום, למלא טפסים חסרי תועלת ולהאזין לשמונה בוסים שונים שמברברים הצהרות על המשימה!" - המשרד עסקים וחברות מצליחות ללא משרד, זה לא דבר חדש. סטרטאפים וחברות טכנולוגיות כבר מתנסות בזה 10 שנים ויותר. גם הקונספט של עבודה מרחוק אינו חדש, וישנם חברות רבות שצוותי הפיתוח שלהם, הייצור, השירות או המכירות, עובדים מרחוק, במדינות אחרות, בהם הם נמצאים או שעדיף שיהיו, בסמוך ללקוחות, לנותני שירות או לעובדים זולים. והנה באה הקורונה והממשלות בתגובה יצרו משבר כלכלי. סגרים. קפסולות. ריחוק חברתי. שמירת מרחב אישי. מסיכות. ועוד עכשיו שכולנו הפכנו למומחים בשימוש בזום וכלים דומים, והצלחנו לחוות חוויות משותפות מרחוק, הגיע הזמן לחשוב מחדש איך מנהלים את העסקים. כבר היום, אנשים שפעם ציפו למפגש פנים אל פנים, למכירה, משא ומתן, ייעוץ או חלוקת מידע וחוויות, פחות מוכנים או מצפים שאחד הצדדים יכנס לרכב ויבזבז שעה נסיעה לכל כיוון. אנשים שהיו טסים לחו"ל מספר פעמים בחודש לפגישות, התרגלו לעשות את ה