7 דרכים מגובות פסיכולוגיה להזריק בצוות אנרגיה
"אעשה כל מה שנדרש כדי לנצח משחקים. בין אם זה לשבת על הספסל ולעודד, לתת כוס מים לחבר לקבוצה, או לזרוק את הקליעה המנצחת" - קובי בריאנט רמת האנרגיה בצוות חיונית להצלחה. כאשר צוותים אנרגטיים ונמרצים, הם בעלי פריון גבוה, יצירתיים ויוזמתיים יותר. אבל איך לשמור על אנרגיה גבוהה בצוות? במיוחד במאמץ מתמשך, אחרי אתגרים או שבוע עמוס וארוך. נציג 7 דרכים להחדיר אנרגיה לצוות שלך, הנתמכות על ידי פסיכולוגיה, 1. לנסח הצהרת מטרת צוות 2. לחגוג הצלחות קטנות 3. לעודד את חברי הצוות לקחת הפסקות 4. לספק הזדמנויות לחברי הצוות ללמוד ולצמוח 5. ליצור סביבת עבודה חיובית ותומכת 6. לתת לחברי הצוות אוטונומיה ושליטה על עבודתם 7. לעודד את חברי הצוות לבנות מערכת יחסים אחד עם השני על ידי יישום חלק מהאסטרטגיות הללו, תוכלו ליצור צוות חיובי, פרודוקטיבי ומעורב יותר. אפשר להזרים אנרגיה חדשה לצוותים במגוון דרכים, גם אם אין תקציב גדול או הרבה זמן פנוי. לנסח הצהרת מטרת צוות הצהרת מטרת צוות היא הצהרה קצרה וברורה המתארת את המשימה והמטרות של הצוות. זה צריך להיות משהו משמעותי לכל חברי הצוות ושמעורר בהם השראה לעבוד קשה. כדי
