מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"דרכים קלות לא מובילות למקומות מעניינים" - יפתח יעבץ  הרצון להתקדם ולהתפתח לעיתים לא מספיק, בגלל הטעויות והשגיאות שאנחנו עושים ופוגעים במאמצים ובסיכויי הצלחתם. חטאי פיתוח הקריירה הקריירה של כל אדם היא מסע מורכב, מלא באתגרים והזדמנויות. עם זאת, לעיתים קרובות אנו נתקלים בחסמים שמונעים מאיתנו להתקדם. כדי להבין את הסיבות שמביאות לכך, ניתן להקביל את החטאים הפוגעים בקריירה לשבעה החטאים המפורסמים. במאמר זה נבחן כל חטא, נציג את השלכותיו על הקריירה ונציע דרכים להתגבר עליו. יעניין אותך לקרוא:     לשרוד ולשגשג עם בוס גרוע 1. חטא הגאווה: לחשוב שכבר יודעים הכל גאווה נחשבת לחטא הראשון והקשה ביותר. היא יכולה להתבטא באמונה ש"אני כבר יודע הכל" או "אין לי מה ללמוד מאחרים". אנשים המרגישים כך נוטים להתעלם מהזדמנויות ללמידה ולצמיחה. זהו חטא הרסני, מכיוון שהעולם משתנה במהירות, והידע מתעדכן כל הזמן. השפעות על הקריירה: אדם כזה עלול להפסיד הזדמנויות לקידום, להיתקע בתפקידו ולסבול מתסכול מקצועי. פתרון: חשוב להכיר בכך שתמיד יש מה ללמוד. הקשבה, פתיחות לביקורת ולמידה מעמיתים, עשויים

"עשרים וששה דורות קדמה דרך ארץ את התורה" -  ויקרא רבה ט,ג לפעמים מרגיש לנו שהכל מסובך. אבל אפשר גם לחשוב בצורה פשוטה ובסיסית יותר על הדברים, באופן שמחובר לקרקע, כמו חקלאי. גישה ארצית שניתן להתאים בעסקים, בקריירה, בחינוך ובהשקעות.  לחשוב כמו חקלאי: עקרונות ניהול מהטבע עולם הטבע, ובפרט עולם החקלאות, עשיר בתובנות יקרות ערך שיכולות לשמש אותנו בניהול עסקי, פיתוח קריירה, חינוך וניהול השקעות. גישת "לחשוב כמו חקלאי" מדגישה את חשיבות ההרמוניה עם הטבע של הדברים, הגמישות, ההסתגלות לשינויים, התכנון המוקפד, העבודה הקשה וההתמדה. בדיוק כמו שחקלאי צריך להבין את תנאי האקלים, האדמה והגידולים שלו, גם מנהלים צריכים להבין את הסביבה העסקית, את הלקוחות, את העובדים ואת המתחרים שלהם. גישת "לחשוב כמו חקלאי" מלמדת אותנו להתבונן בעולם סביבנו, לזהות הזדמנויות ואתגרים, ולפתח אסטרטגיות יעילות להשגת מטרותינו. נבחן כיצד ניתן ליישם את עקרונות "לחשוב כמו חקלאי" בתחומים שונים. נראה כיצד ניתן ללמוד מהטבע ולשפר את כישורי הניהול שלנו, הן ברמה האישית והן ברמה הארגונית. פרק שיעניין אותך