הקסם שנוצר ממנהיגות חסרת אנוכיות
"לתת עצמך לחלוטין למילוי חובותיך כאדם, תוך כיבוד הרוחני, אך גם לשמר פער ממנו, ניתן לכנות חוכמה" - קונפוציוס בעולם של תחרות עזה ושינוי תכוף מנהיגות חסרת אנוכיות חשובה מתמיד. מנהיגים חסרי אנוכיות מקבלים אמון ומסוגלים לעורר השראה ולהניע צוותים ובעלי עניין, אפילו בזמנים המאתגרים ביותר. הם מסוגלים ליצור סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית המטפחת חדשנות וצמיחה. אבל מהי מנהיגות חסרת אנוכיות? איך אפשר להפוך למנהיג חסר אנוכיות? מהי מנהיגות חסרת אנוכיות מנהיגות חסרת אנוכיות היא סגנון שמתעדף את הצרכים של אחרים על פני הצרכים של המנהיג. מאופיין בענווה, אמפתיה ורצון אמיתי לשרת אחרים. מנהיגים חסרי אנוכיות מתמקדים בהעצמה ופיתוח של חברי הצוות, ביצירת סביבת עבודה חיובית ותומכת ובהשגת מטרות משותפות באמצעות שיתוף פעולה. בניגוד לסגנונות מנהיגות מסורתיים המדגישים כוח, שליטה והישגים אישיים, מנהיגות חסרת אנוכיות מדגישה שירות, העצמה והצלחה משותפת. מנהיגים חסרי אנוכיות מכירים בכך שהצלחתם קשורה קשר בל יינתק להצלחת חברי הצוות, והם פועלים ליצור תנאים המטפחים צמיחה אישית וקולקטיבית. כוחה של מנהיגות חסרת אנוכ