רשומות

מוצגים פוסטים עם התווית יזמות עסקית

ספר: להיות אובססיביים או להסתפק בממוצע, גרנט קרדון

תמונה
"האובססיביים הם בוני התעשייה, המשבשים, הטיטאנים, המשנים את חוקי המשחק, ואגדות חיות שאחרים מעריצים ורוצים לחקות" - גראנט קרדון האם אתם אובססיבים או פשוט ממוצעים? זו השאלה שגרנט קרדון Grant Cardone, יזם ומרצה מצליח ביותר, מציב לקהל שלו. קרדון טוען שההבדל בין הצלחה לכישלון טמון ברמת האובססיה של האדם לעניין בו הוא עוסק. בספרו "להיות אובססיבי או להיות ממוצע" Be Obsessed or Be Average, קרדון מדריך אותנו לבחון את הלך הרוח ולקבוע אם אנחנו באמת מחויבים להשיג את מטרותינו או שמוכנים להסתפק בבינוניות. הוא טוען שלהיות ממוצע זו לא אופציה למי שרוצה להגיע לגדולה בתחומו ובחיים בכלל. אנשים רבים מסתפקים בלהסתדר. לא מוכנים להשקיע מאמץ נוסף או יוצא דופן באופן קיצוני, לקחת סיכונים מחושבים, או להקריב את הקורבן הדרוש כדי להשיג את מטרותיהם. הם מרגישים בנוח עם הסטטוס קוו, ושם הם נשארים. הוא מאמין שהפתרון להתקדמות לעבר המטרות הגדולות הוא להיות אובססיבי לגבי המטרות שלך. שאובססיה היא לא דבר רע אלא מרכיב הכרחי להצלחה משמעותית. להיות אובססיבי פירושו להיות מסור לחלוטין ללמיד, פעולה ועבודה להשגת המ

מהרצל לניצחון: תהליך הקמת המדינה ותובנות לניהול עסקים

תמונה
"היהודי אוהב את ההר מלמטה, את הכנסייה מבחוץ ואת בית הקפה מבפנים" - חיים ויצמן בחגיגות 75 שנה לעצמאות ישראל, הסטרטאפ חד-הקרן של המזרח התיכון,  זו הזדמנות להרהר במסע המדהים בו הוקמה מדינת ישראל, ממנהיגותו רבת החזון של בנימין זאב הרצל ועד לניצחון הקשה במלחמת העצמאות. כי סיפור היווצרותה של מדינת ישראל דומה לתהליך בניית עסק מצליח.  בפרק זה, נסקור בתמציתיות את אבני הדרך ההיסטוריות בהיווצרותה של מדינת ישראל. וכן, נעשה הקבלה בין מסע זה לבין תהליך היזמות העסקית, בו יזמים ובעלי עסקים שאפתנים במרדף המאתגר אחר הצלחה. זה מסע מרתק בהיסטוריה של ישראל שדומה לבניית עסק מצליח בעולם התחרותי של ימינו.  נסקור בקצרה את הקמתה של מדינת ישראל, החל מהחזון הראשוני של הרצל להקים בית לאומי ליהודים, דרך הכרזת בלפור, הכרזת הקמת מדינת ישראל ב-1948 ועד מלחמת העצמאות שבאה בעקבותיה. נראה את הדומה ונזהה תובנות והצעות פעולה ספציפיות מסיפור התקומה ליישם ביזמות עסקית. סיפור היווצרותה של מדינת ישראל הוא מקור השראה.  עם היסטוריה עשירה של הקמה והישגים, ישראל משמשת דוגמה ליכולת ההתממשות של מנהיגות בעלת חזון, תכנון אסט

הדרך מעובד בחברה לבעל עסק

תמונה
  " אל תאמינו למה שהעיניים שלכם אומרות לכם. כל מה שהן מראות זה את המגבלות. תסתכלו עם ההבנה שלכם, גלו מה אתם כבר יודעים, ותראו את הדרך לעוף" -  ריצ'רד באך   קבלת ההחלטה לעבור מלהיות עובד בחברה ליזם ובעל עסק שירותים מקצועי בתחומך היא אפשרות מרתיעה אך מרגשת. זה דורש נכונות לצאת מאזור הנוחות שלך ולקחת על עצמך אתגרים חדשים, ויכול גם להביא תחושה של הגשמה ועצמאות שעשויה להיות חסרה לכם בעבודה בארגון. תהליך המעבר מעובד חברה לבעל עסק כרוך בשורה של שלבים, שכל אחד מהם דורש שיקול דעת ותכנון. ישנם גורמים רבים שיש לקחת בחשבון, מזיהוי הכישורים ותחומי העניין שלך ועד לחקר השוק והערכת הזדמנויות פוטנציאליות.   תצטרכו לעשות גם שינוי בתפיסה וצורת חשיבה מלהיות עובדים ללהיות יזמים. זה אומר לפתח חשיבה יזמית ולהיות מוכנים לקחת סיכונים ולאמץ אי ודאות. זה גם אומר להיות פרואקטיבי ולקחת בעלות על ההחלטות שלך, במקום להסתמך על אחרים שיגידו לך מה לעשות.   היבט חשוב נוסף במעבר לסטטוס בעל עסק הוא ללמוד כיצד לשווק ולקדם את השירותים שלכם בצורה יעילה. זה כולל פיתוח זהות מותג חזקה, בניית מער