מנכ"ל 360 CEO - מנהיגות והתפתחות אישית

"העובדות לא משנות. מה שמשנה, זה מה אנשים מאמינים שנכון" -   דונלד טראמפ לשכנע זו יכולת חשובה ברוב תחומי החיים. הסופיסטים התמחו בכך, עד כדי כך שיצא להם שם רע. אך אפשר ללמוד את המיומנות וליישם לטובה. מי מפחד מהסופיסטים? לתואר  "סופיסט" לא יצא שם טוב בהיסטוריה. אם תשאלו פילוסוף ממוצע, הוא כנראה יתאר אותם כשרלטנים חלקלקים, אמני מניפולציה, ו"אויבי האמת" שזכו לתהילת עולם רק בגלל יכולתם לשכנע כל אחד בכל דבר, גם אם זה היה שקר גמור. הדימוי הזה, שנוצר בעיקר על ידי יריביהם הגדולים, סוקרטס ואפלטון, דבק בהם כמו בוץ. הדימוי הזה, למרות שהוא מושרש עמוק, הוא רק צד אחד של הסיפור. הסופיזם היא פילוסופיה שהציעה תובנות שרלוונטיות בעולם המודרני שלנו. הסופיסטים, שפעלו ביוון העתיקה, העזו לשאול שאלה שהטרידה פילוסופים רבים אחריהם: האם יש בכלל אמת מוחלטת? האם קיים איזה ידע אובייקטיבי שקיים מעבר לידע המוגבל של בני האדם, או שמא כל מה שאנחנו תופסים כ"אמת" הוא בעצם יחסי, תלוי הקשר, ותלוי במי שמסתכל עליו? הסופיסטים לא פחדו להתמודד עם השאלות האלה, והתשובות שלהם, על אף היותן שנוי...

"ברגע שאנחנו רוצים להאמין במשהו, אנחנו פתאום רואים את כל הטיעונים שתומכים בכך, ונהיים עיוורים לטיעונים נגד" - ג'ורג' ברנרד שו במקום להיות עסוקים במה לומר ואיך לומר, יתכן וההצלחה תגיע משימוש נכון יותר בשאלות ורתימת כוחן לגילוי וחשיפה וכן לעורר את המחשבה ולהניע לפעולה. מי צריך שאלות?  שאלות הן כלי חשיבה מרכזי בכל תחום ותבהליך של למידה, ניתוח מידע, פתרון בעיות וקבלת החלטות. השימוש בשאלות מאפשר לנו לחקור, לערער על הנחות מוקדמות, לגלות תובנות חדשות ולהעמיק את ההבנה שלנו. לא כל שאלה משרתת את אותה המטרה, ולכן חשוב להבחין בין סוגים שונים של שאלות ולהשתמש בהן בצורה מושכלת בהתאם לצרכים. ישנם 5 סוגי שאלות עיקריים שנהוג להפעיל: שאלות חוקרות (מה ידוע?), שאלות ספקולטיביות (מה אם?), שאלות פרודוקטיביות (מה עכשיו?), שאלות פרשנות (אז מה?) ושאלות סובייקטיביות (מה לא נאמר?). כל אחד מסוגי השאלות האלה תורם תפקיד ייחודי בתהליך הלמידה, החקירה והחשיבה הביקורתית. השילוב המושכל של כולם הוא שמאפשר לנו להגיע להבנות מעמיקות, פתרונות יצירתיים והחלטות מבוססות במגוון סוגיות ואתגרים. פרק שיעניין אותך:...