מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"רבים שחיים ראויים למוות. וחלק שמתים ראויים לחיים. האם אתה יכול לתת להם את שראויים לו? אז אל תהיה להוט מדי בשיפוטך לחלק את המוות" - גנדלף האפור אחת מהדמויות האיקוניות בהיסטוריית הספרות והתרבות המערבית גנדלף האפור, קוסם רב עוצמה שמפגין  מנהיגות יזמית משרתת ומעצבת שיש מה ללמוד ממנה. יש מה ללמוד מגנדלף גנדלף האפור, אחת הדמויות המפורסמות ביותר בספרות הפנטזיה של ג'.ר.ר. טולקין, מייצג מנהיגות יזמית משרתת ומעצבת הנחשבת לאב טיפוס של מנהיגות ערכית ופרואקטיבית. גנדלף לא רק מנהיג את מסעו של אחוות הטבעת אלא גם משמש כמדריך ומנטור לחברי הקבוצה, מעורר השראה ומשתף אותם בתהליך קבלת ההחלטות. הוא משלב תכונות של חוכמה, חזון, כריזמה ואמפתיה, מה שמאפשר לו לבנות אמון עמוק בקרב המונהגים ולהניע אותם לפעול מתוך תחושת שליחות ואחריות משותפת. דרך פעולתו מדגימה כיצד ניתן לשלב בין ראייה ארוכת טווח להתמודדות מוצלחת עם אתגרים מידיים, כל זאת תוך העצמת הסובבים אותו. הכרת המנהיגות היזמית, המשרתת והמעצבת של גנדלף והבנת הדרכים ליישומה בעולם העסקי והחברתי יכולים להוות יתרון עצום לכל מנהל ויזם. על ידי אימוץ תכו

"לתת עצמך לחלוטין למילוי חובותיך כאדם, תוך כיבוד הרוחני, אך גם לשמר פער ממנו, ניתן לכנות חוכמה" - קונפוציוס בעולם של תחרות עזה ושינוי תכוף מנהיגות חסרת אנוכיות חשובה מתמיד. מנהיגים חסרי אנוכיות מקבלים אמון ומסוגלים לעורר השראה ולהניע צוותים ובעלי עניין, אפילו בזמנים המאתגרים ביותר. הם מסוגלים ליצור סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית המטפחת חדשנות וצמיחה. אבל מהי מנהיגות חסרת אנוכיות? איך אפשר להפוך למנהיג חסר אנוכיות?  מהי מנהיגות חסרת אנוכיות מנהיגות חסרת אנוכיות היא סגנון שמתעדף את הצרכים של אחרים על פני הצרכים של המנהיג. מאופיין בענווה, אמפתיה ורצון אמיתי לשרת אחרים. מנהיגים חסרי אנוכיות מתמקדים בהעצמה ופיתוח של חברי הצוות, ביצירת סביבת עבודה חיובית ותומכת ובהשגת מטרות משותפות באמצעות שיתוף פעולה. בניגוד לסגנונות מנהיגות מסורתיים המדגישים כוח, שליטה והישגים אישיים, מנהיגות חסרת אנוכיות מדגישה שירות, העצמה והצלחה משותפת. מנהיגים חסרי אנוכיות מכירים בכך שהצלחתם קשורה קשר בל יינתק להצלחת חברי הצוות, והם פועלים ליצור תנאים המטפחים צמיחה אישית וקולקטיבית. כוחה של מנהיגות חסרת אנוכ