רשומות

מוצגים פוסטים עם התווית יצירת מוטיבציה

ממחקר מילגרם - הטיפים לניהול עובדים

תמונה
"אם תרצו להבין את עצמכם, שימו לב לליבם של אחרים. אם תרצו להבין אחרים, הביטו לתוך ליבכם" - פרידריך וון שילר בעלות על עסק או ניהולו אינה משימה פשוטה. בין האתגר של העסקת האנשים הנכונים, ניהול תפעול ועלויות, וניסיון לעמוד בקצב המגמות האחרונות בתעשייה ובכלכלה, יש הרבה ללמוד תוך כדי תנועה, והרבה עבודה קשה. הייה ניסוי מדעי, קצת נשכח, שגילה כמה טיפים שיציגו לך דרך קלה יותר להוביל את הצוות. מה אם תוכלו ליישם את הממצאים של ניסוי מילגרם כדי לנהל טוב יותר? הניסוי, שבזמנו מוסריותו הייתה שנויה במחלוקת, חשף את הנכונות של אנשים לציית לדמויות סמכות כנגד שיקול דעתם, וביישום נכון ואתי יכול לשמש אותך כדי לנהל את העסק טוב יותר. אם אתם מוצאים את עצמכם מאותגרים יותר משאתם חושבים שצריך מהעניינים סביב הובלת הצוות שלכם, יש סיכוי שהממצאים מניסוי מילגרם יכולים לעזור לכם ע"י יישום של מספר טיפים. בכמה צעדים פשוטים, תשפרו את הדרך בה אתם ניגשים לנהל אנשים וצוותים, וכך תנהלו עסק מצליח בפחות מאמץ. וכעת נפרט. ניסוי מילגרם ניסוי מילגרם The Milgram experiment היה סדרה של ניסויים בפסיכולוגיה של קבוצות שערך ה

הדברים שצריך כדי להיות מאושרים בעבודה

תמונה
 "רוב האנשים מאושרים, במידה בה הם מחליטים להיות" - אברהם לינקולן האם אתם מרגישים לעיתים לא מרוצים בעבודה? אולי אפילו מתוסכלים? או שקשה לכם לגייס מוטיבציה? או סתם, מרגישים שמבזבזים את הזמן, או שלא נמצאים במקום הנכון. זה קורה גם כשהכל אמור להיות בסדר. השכר, התפקיד, הקולגות, הבוס והחברה. רובם בסדר. אבל עדיין. זה לא מרגיש טוב בכלל. ואולי בכלל הפוך. ממש טוב לכם בעבודה. רק שאתם לא מרוצים מהשכר, או שטייטל התפקיד כבר לא מספק. אבל אם לא חושבים על הדברים האלה, אז העבודה ממש אחלה. המממממ...... רבים מאיתנו עשויים לחשוב שהדברים האלו הם המשפיעים העיקריים על מידת האושר שלנו בעבודה. אבל כשחוקרים לעומק, רואים שזה לא זה. כשאני עובד עם בעלי עסקים על שיפור העסק, התהליכים והארגון, אנחנו חושבים על המוטיבציה והאנרגיה של האנשים. ומתייחסים לכך במקומות אחרים לגמרי. כדאי לך להבין מהם הגורמים האמיתיים והמדומיינים המשפיעים על מידת האושר של עצמך ושל האחרים בעבודה, כדי לפעול לשיפור מידת האושר שלנו ושל חברי צוות אחרים. נסקור היבטים שונים. מתרבות ארגונית וערכים במקום העבודה ועד ליחסים עם עמיתים ותחושת הישג,

הדברים שצריך לעשות כדי להצליח

תמונה
"אני לא מכירה אף אחד שהגיע לפסגה ללא עבודה קשה. זהו המתכון להצלחה. זה לא תמיד יביא אותך לפסגה, אבל בוודאי יקרב אותך מאוד" - מרגרט תאצ'ר בכל גיל ובכל סטטוס כלכלי, משפחתי או שלב בקריירה, סביר להניח שהמטרה שלכם בחיים היא להיות מאושרים ומצליחים. המשמעות של להצליח היא יותר מצבירת סכום כסף או קבלת תואר, תפקיד או בעלות על נכס או אפילו אורח חיים. להצליח זה לממש את התשוקות, לחיות עם מודעות וכוונה, להשפיע ולהיות בעלי משמעות עבור אנשים אחרים ולהיות מסוגלים ליהנות מהזמן הנוכחי כמו שהוא. תשאלו מה אפשר לעשות כדי להגביר את הסיכויים לממש הצלחה בכל שתבחרו? מהם ההרגלים, התפיסות והשיטות של אנשים שיודעים להיות מצליחים? אין שילוב אחד של מרכיבים שיכול להבטיח הצלחה. ועדיין ישנם צעדים מובנים ודגשים שתוכלו לבצע שיכולים לשפר את הסיכויים שלכם להצליח בחיים, באהבה, בקריירה ובכל מה שחשוב עבורכם. בהמשך הפרק נסקור 20 דברים שצריך לעשות כדי להצליח. לעשות את מה שאוהבים מסייע מאוד לעשות דברים מתוך אהבה לתחום, לתוצאה, לעשייה וללקוחות. אם אתם לא אוהבים את מה שאתם עושים, יהיה לכם קשה מאוד להתמיד. אם נמשיך לאור

הכל לטובה! - האם באמת הכל לטובה? (פוסט אורחת)

תמונה
  "אופטימיות היא אמונה שמובילה להישגים. אי אפשר להגשים דבר ללא תקווה וביטחון עצמי" - הלן קלר לפני שאתם ממשיכים לקרוא, קחו רגע לחשוב על כמה מהדברים שקרו לכם היום. אם תרצו, פתחו פתק בנייד, ורשמו כמה אירועים ספציפיים. מה רשמתם? האם אלו היו בעיקר דברים חיוביים? או שהיו אלו דברים שליליים, כשלים או התעוררות של קשיים או משימות לא אטרקטיביות עבורכם? חוקרים חיפשו להבין מה מבדל אנשים שחושבים חיובי. מסתבר שגישה אופטימית עוזרת לנו להיות מאושרים יותר, מצליחים יותר ובריאים יותר. קורים לנו הרבה דברים, וישנם המון השפעות הדדיות ושל גורמים חיצוניים ולא ידועים.  אז אולי תצטרפו לאלו שתמיד אומרים: "הכל לטובה"! אבל האם באמת "הכל לטובה"? בהמשך הסיפור והתובנה שתרמה לנו רות פלמון. פרק שיעניין אותך: בהכי פשוט, הדרך לחיות במודעות   Mindfulness הסוס והאיכר יש סיפור ידוע על איכר סיני (או שאולי ויאטנמי? מי יודע!) שהיה לו סוס. סוס יפיפה, לבן, חזק, מטופף בחווה באציליות. ומכיוון שהיה אצילי כל כך, לקח אותו האיכר לתחרות סוסים בישוב סמוך. והסוס זכה. ובעליו קיבל פרס מכובד. בא