רשומות

מוצגים פוסטים עם התווית ניהול עסק

10 תובנות מבוססות מחקר על עסקים וקריירה והדרך ליישם

תמונה
"להיות יפה פירושו להיות עצמך. לא צריך להתאמץ להיות מקובל על אחרים, צריך ללמוד לקבל את עצמך" - תיך נהאט האן אספנו כאן כמה רעיונות מעניינים,  לשפר את העסק או להאיץ את ההתפתחות האישית. נחלוק 10 רעיונות על ניהול אנשים ועסקים, שפורסמו בעשר השנים האחרונות, ושמבוססים על מחקר. גם נספק טיפים כיצד ליישם את הרעיונות הללו בעסק או בהתפתחות אישית שתוביל להצלחות גדולות בעתיד. חשיבות הגיוון וההכלה במקום העבודה “Diversity Matters: Evidence on the Business Case for Diversity and Inclusion.” McKinsey & Company, 2020 מחקרים הראו שמקומות עבודה מגוונים ומכילים הם חדשניים, פרודוקטיביים ורווחיים יותר. לדוגמה, מחקר של חברת הייעוץ McKinsey & Co מצא שלחברות ברבעון העליון של גיוון גזעי ואתני יש סיכוי גבוה יותר ב-35% להשיג תשואות פיננסיות מעל החציון בתעשייה הארצית. בניהול העסק : צור מדיניות גיוון והכלה המציגה את המחויבות של החברה לגיוון והכלה. לספק הדרכה לכל העובדים בנושא גיוון והכלה. צרו תרבות של כבוד והכלה במקום העבודה. בהתפתחות אישית : הקף את עצמך באנשים מרקעים שונים  ובעלי חוויות חיים שונות.

ללמוד לנהל כמו לי איאקוקה

תמונה
  "איש העסקים המצליח ביותר הוא זה שאוחז בישן כל עוד הוא טוב, ותופס את החדש ברגע שהוא טוב יותר" - לי איאקוקה 📢 אגלה לכם סוד ביוגרפי קטן עלי. בגיל 18, הערצתי את לי אייקוקה! 🚀 אפילו יותר מאשר את סטיב ג'ובס של אז, כשכל כך התפעלתי מהמחשב הראשון שלי Apple II plus. קראתי בעיתון על לי אייקוקה, מנכ"ל חברת הרכב קרייזלר, שהרוויח באותה שנה סכום אגדי לזמנו, בסביבות 1,000 דולר לדקת עבודה במשרד. מסקרנות, בדרכי להסעה לעוד שבועיים שטח בטירונות חי"ר בצאלים, רכשתי בחנות ספרים את האוטוביוגרפיה שלו באנגלית, כדי לקרוא באוהל, בין הטיזוזים והמסעות ולהבין במה העניין. 🎉 אחלוק איתכם מסיפורי הגיבור העסקי הראשון שלי. ותקבלו כמוני, השראה ותובנות על מנהיגות ועסקים! 🌟 📚 מנהיג כריזמטי עם כישרון לעשות מהפך בגורל חברות. פורץ דרך אמיתי בתעשיית הרכב האמריקאית, והכוח המניע ליצירת כמה מכלי הרכב האיקוניים ביותר בהיסטוריה!  (הפורד מוסטאנג והמיני-וואן) 🚗💨 💼 להתמודד עם אתגרים עסקיים עצומים,  בשילוב שנינות וקסם אישי,  דוגמה עבור מנהלים כמונו. עם קבלת החלטות נועזת ויכולת לכבוש קהלים, יש הרבה ללמוד

אימון מנהלים עשה זאת בעצמך

תמונה
"קבלו על עצמכם אתגרים, כדי שתוכלו להרגיש את התרגשות הניצחון" - ג'ורג' פאטון   בתהליך ליווי יזמים ובעלי עסקים להצמיח את העסקים שלהם, להתגבר על אתגרים ולהשיג את המטרות, לפעמים נדרש שינוי ממשי בראש ובתפיסה של האדם המוביל את העסק. כיועץ ומנטור או מאמן עסקי אפשר לתמוך, לאתגר, להמליץ ולהדריך. אבל אי אפשר לעשות עבורם את העבודה שמובילי העסק צריכים לעשות על עצמם. בעלי עסקים ומנהלים צריכים לעיתים לצאת מאזור הנוחות, לפתוח את הראש והעיניים ולעשות מעשה ולבצע שינויים על עצמם. 🎆🚀 הרבה פעמים מה שעוצר את ההתקדמות העסקית והאישית אינו מחסור בידע, הכשרה, ניתוח מידע, או הפעלת טכניקה. לעיתים מה שחסר זה מימד של התפתחות אישית, שינוי תפיסתי, שינוי במיקוד ובמוטיבציות, וכתוצאה מכך, שינוי התנהגותי כלפי אנשים אחרים ויצירת מערכת של שגרות ניהול חדשות. 💼👨🏻‍💼 אפשר להיעזר במאמנים חיצוניים, שיצליחו (לפעמים לא), לחולל בכם את השינוי שאתם רוצים. אבל תמיד, הכוח האמיתי נמצא אצלך, ולכן שווה לנסות לעבוד על עצמך, במקום או בנוסף לליווי 🤩 . לצורך כך נציג כאן מספר כלים רבי עוצמה שתוכלו להשתמש בהם כדי לאמן