מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"עשה תמיד כל מה שאתה מבקש מאלה שעליהם אתה מפקד" - גנרל ג'ורג' ס. פאטון אנחנו מוקפים באנשים שכל אחד מהם שונה מאיתנו ולפעמים ממש קשה לנו להבין אותם, להתחבר אליהם או לשתף פעולה. המצב משתפר כשאנחנו מכירים את הטיפוסים ויודעים איך לתקשר נכון. מוקף באדיוטים הספר "מוקף באידיוטים" מאת תומס אריקסון עוסק בסיווג בני האדם לארבעה טיפוסי התנהגות עיקריים: דומיננטים ושאפתנים (אדומים), חברותיים ואופטימיים (צהובים), יציבים ואדיבים (ירוקים), ואנליטיים וזהירים (כחולים). כל טיפוס מתאפיין בסגנון תקשורת והתנהגות שונה, והספר מציע דרכים לתקשר עם כל אחד מהם בצורה יעילה יותר. אריקסון, חוקר התנהגות ומומחה לתקשורת, פיתח את התיאוריה בעקבות מפגש עם איש עסקים שראה את כל עובדיו כאידיוטים, מה שהוביל אותו לחקור את הנושא לעומק. הספר תורגם ליותר מעשרים שפות ונמכר בכשני מיליון עותקים. הוא מציע כלים לשיפור התקשורת הבין-אישית, כולל שפת הגוף, ומסייע לקוראים להבין טוב יותר את עצמם ואת הסובבים אותם. הספר זכה לביקורות מעורבות: חלק מהקוראים מצאו אותו מועיל ומעניין, בעוד שאחרים טענו שהתיאוריה בו שטחית ול

"הפעולות שלנו מתחלקות לארבעה סוגים: חסרות טעם, לא חשובות, רעות או טובות" - הרמב"ם כְּנֶגֶד אַרְבָּעָה בָנִים דִּבְּרָה תוֹרָה: אֶחָד חָכָם, וְאֶחָד רָשָׁע, וְאֶחָד תָּם, וְאֶחָד שֶׁאֵינוֹ יוֹדֵעַ לִשְׁאוֹל ....  משל ארבעת הבנים בהגדת הפסח, הוא סיפור שעבר מדור לדור במסורת היהודית. זהו סיפור על ארבעה טיפוסים מאפיינים של ילדים (או אנשים), שלכל אחד מהם אישיות ייחודית ודרכי למידה שונות. בעוד שהמשל מזוהה עם חג הפסח וההגדה, הוא יכול גם לפתוח לנו הזדמנות לזיהוי תובנות חשובות על ניהול עסקים ומנהיגות בעבודה עם אנשים מסוגי אישיות שונים. סיפורם של ארבעת הבנים משתמש בדמויות קלות להתייחסות כדי להעביר מסר שרלוונטי בהקשרים רבים ושונים. כמנהלי עסקים, אנו יכולים ללמוד כמה דברים מתאור ארבעת הבנים ומהגישות שלהם ללמידה ולעיסוק במסורת. על ידי הבנת הבנים ומה שהם מייצגים, אנו יכולים לקבל תובנות חשובות על ארבעה טיפוסי אנשים מייצגים, ולזהות כיצד הם חלים על לקוחות, עובדים ומנהלים. בשילוב גישות שונות בסגנון הניהול ובשגרה, מנהלי עסקים יכולים ליצור תרבות ארגונית מכילה, שיתופית ותומכת יותר, המעריכה נק