מנכ"ל 360 CEO - מנהיגות והתפתחות אישית

"Veni, Vidi, Vici" (באתי, ראיתי, ניצחתי) - יוליוס קיסר   מעטים המנהיגים שתופסים מקום כה דומיננטי בתודעה המערבית כמו יוליוס קיסר. נעמיק בסוד המנהיגות, האומץ, היצירתיות והיוזמה שלו ב-8 סיפורים. ענק נולד ברומא סוערת רומא העתיקה הייתה רפובליקה אדירה, שנולדה מתוך רעיונות של חירות ואזרחות ע"י שלטון העם דרך נבחרי ציבור. רומא השתלטה בהדרגה על כל חצי האי האיטלקי, מוגנת היטב על ידי הרי האלפים מצפון והים מכל עבר, רומא יכלה לפרוח. היא התפתחה תרבותית וכלכלית בקצב מסחרר, והקרינה יותר ויותר כוח והשפעה על סביבתה. אבל דווקא כשהייתה בשיא כוחה כלפי חוץ, החלה להתפורר  מבפנים . הפערים החברתיים התרחבו, המאבקים הפוליטיים הפכו אלימים יותר, והכוח התרכז בידי מעטים. הסנאט, פעם סמל ליציבות, הפך לזירת מאבקים מרים וקשים בין סיעות יריבות, שיצרו שיתוק ופתחים לשחיתות. מצביאים שאפתנים , שצברו כוח אדיר מחוץ לרומא, החלו לערער על הסדר הקיים, ונאמנות החיילים עברה בהדרגה מהרפובליקה למפקדים שלהם. הזרמים הפוליטיים געשו, והמתחים החברתיים איימו לקרוע את המרקם העדין של החברה הרומית. בתוך הכאוס הזה, נוצרה קרקע פור...

"לעולם אל תתנו שמישהו שבא אליכם, יפרד מכם מבלי שיהיה מאושר יותר משהיה כשהגיע" - אמא תרזה מנהיג מהימן הוא כוח מגנטי שמניע עסקים להצלחה בלתי ניתנת לעצירה. זה מגובה בפסיכולוגיה ואסטרטגיות לבניית אמון בכל החזיתות ותובנות מעשיות שיובילו לטרנספורמציה! הערך בלהיות מנהיג מהימן להיות מנהיג מהימן יש חשיבות משמעותית עבור מנהלי עסקים בשל מספר סיבות מרכזיות: שיתוף פעולה משופר : אמון מטפח סביבת עבודה חיובית ופתוחה. כאשר חברי הצוות סומכים על המנהיג שלהם, יש סיכוי גבוה יותר שהם ישתפו פעולה, ישתפו רעיונות ויעבדו יחד ביעילות. סינרגיה זו יכולה להוביל לשיפור פתרון בעיות וחדשנות. מעורבות עובדים גבוהה יותר : מנהיגים מהימנים יוצרים תחושת בטיחות פסיכולוגית, שבה העובדים מרגישים בנוח לבטא את מחשבותיהם ודאגותיהם. מעורבות מוגברת זו תורמת להגברת שביעות הרצון בעבודה, מוטיבציה ונאמנות בקרב חברי הצוות. ביצועים משופרים : אמון מעודד עובדים לעשות את מיטב המאמצים שלהם ולשאוף למצוינות. כאשר עובדים מאמינים ביושרה ובמחויבות של המנהיג שלהם, הם נוטים יותר לעמוד ביעדים ולבצע את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם. תחלופה מופח...