מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"הקשיים מתגברים ככל שאנו מתקרבים למטרה" - יוהאן וולפגנג פון גתה נשתף 10 דרכים יצירתיות לשיפור ניהול הזמן והפריון בצוותים. אלו הן אסטרטגיות מחוץ לקופסה שיכולות לעזור לצוות לעבוד בצורה יעילה ואפקטיבית יותר. הנה הצצה לכמה מהשיטות שנעסוק בהן ונפרט את היתרונות וטיפים ליישום: ארגנו אתגרי ניהול זמן ליישם יום "ללא פגישה". עודדו את הצוות לקחת הפסקות ליצור סביבת עבודה נטולת הסחות דעת ליצור "לוח אתגרי ניהול זמן" לערוך "ערב טריוויה בניהול זמן" ערכו "מסיבת יום ניהול זמן" יישום "יום ללא דוא"ל" לתת לחברי הצוות "זמן מיקוד" לקיים "ישיבות עמידה" בפרק נלמד על אסטרטגיות יצירתיות אלה, ו כיצד להשתמש בדרכים חדישות לשיפור ניהול הזמן והפריון של הצוות. השימוש בדרכים יצירתיות לשיפור ניהול זמן בצוות שימוש בדרכים יצירתיות וחדישות לשיפור ניהול הזמן והפריון יכול להיות מועיל ממספר סיבות. זה יכול לעזור להניע עובדים. כאשר העובדים מתעניינים בעבודה שלהם ומרגישים מאותגרים, יש סיכוי גבוה יותר שהם יהיו פרודוקטיביים. שיטות יצירתיות וחדשנות י

"בעת חיזור אחרי בחורה נאה, שעה חולפת כשנייה, אך כאשר מתיישבים על בול עץ לוהט, שנייה מרגישה כשעה. זוהי יחסיות של זמן" - אלברט אינשטיין כל אחד ואחת מאיתנו יודעים לדקלם שזמן שווה כסף, ואנחנו עדיין מתקשים לתת לזמן ערך ולהשתמש בו באופן יעיל, שמשרת את החיים שאנו רוצים. למרות העובדה שכולנו מודעים לחשיבות של זמן עבורנו, אנחנו עדיין מבזבזים אותו ללא מודע, ולא באופן שאנחנו מרוצים מתוצאות הקצעת הזמן בדיעבד.  כאילו שלמרות שזמן הוא חלק מהחיים שלנו מהיום שנולדנו, אנחנו עדיים לא סגורים על איך הוא עובד. במידה רבה ניהול זמן, הפך לאובססיה תרבותית, וכמו כל תופעה תרבותית, מוקף במיתוסים. לא רק זה, אלא שזה גורם לנו לעיתים קרובות לעשות שגיאות, שאנחנו מצטערים על תוצאותיהם שנים מאוחר יותר, אפילו בלי לדעת למה זה קרה. תפיסות שגויות גורמות לנו לראייה מעוותת של המושגים פרודוקטיביות ופריון, מה שגורם לנו להיות פחות יעילים, בעלי פחות מוטיבציה, להיות נוטים יותר לשחיקה ונוטים יותר לקבל החלטות גרועות. כדי להתגבר על כך, עלינו להבין תחילה את המשמעות של זמן במונחים של פרודוקטיביות ואת התפיסות השגויות שלנו, שאותן