מנכ"ל 360 CEO - מנהיגות והתפתחות אישית

"המכשול לפעולה מקדם את הפעולה. מה שעומד בדרך הופך לדרך" - מרקוס אורליוס בעולם של אי-ודאות, ארבעת ערכי הסטואה, תבונה, מתינות, צדק ואומץ, הם מצפן פנימי שהופך סערה חיצונית להזדמנות צמיחה ולניצחון. העולם רועש, אבל אתה יכול להיות שקט כשאתם עומדים במרכזה של צומת עמוסה באחת הערים הגדולות בעולם, מסביבכם רעש של צופרים, שלטי פרסומת מהבהבים המבטיחים לכם אושר תמורת כסף, זרם אינסופי של אנשים שקועים במסכים, וכותרות חדשות על משברים גיאופוליטיים ושינויים טכנולוגיים שמאייימים לשנות את כל מה שידעתם על עבודה וקריירה. במצב כזה, התגובה האוטומטית שלנו היא לחץ, חרדה או ניסיון נואש לשלוט בנסיבות החיצוניות. אבל הסטואיקנים, פילוסופים שחיו לפני אלפי שנים בתקופות סוערות לא פחות, מציעים גישה הפוכה. הם טוענים שהיציבות האמיתית אינה נמצאת בשינוי העולם שבחוץ, אלא בבניית "מבצר פנימי" שאינו ניתן להכנעה. הסטואה היא לא פילוסופיה של ספריה; היא "מערכת הפעלה" לנפש, סט של כלים פרקטיים שנועד לעזור לנו לפעול בבהירות בתוך עולם של אי-ודאות. יעניין אותך לקרוא:     עקרונות הצדק של ג'ון רולס ארבעת ע...

"איני אוהב חרב מושחזת בשל חדותה, או חץ בשל מהירותו ... אוהב אני את שעליו הם מגינים" -  פאראמיר (שר הטבעות) במשבר יש הצועקים, מגיבים מהבטן, מאבדים שליטה. וביניהם זה עם דופק נמוך, מבט חד, ושתיקה עוצמתית.  הלוחם-הג'נטלמן. הוא לא שותק כי אין לו מה לומר. הוא שותק כי הוא מעבד את הנתונים. הוא לא נמנע מעימות. הוא בוחר את הרגע המדויק שבו המילה שלו תהיה הכי משפיעה. הדרך השלישית בעשורים האחרונים נדמה שאיבדנו את המדריך למשתמש של גבריות מאוזנת . מצד אחד, חזִינו במודלים של כוחנות דורסנית שמשאירה אחריה חורבן ונפגעים/ות, מצד שני, פגשנו גבריות שוויתרה על העוצמה שלה כדי לא להיתפס כתוקפנית. המודל של ה"לוחם-ג'נטלמן" מציע דרך שלישית , עוצמתית יותר מכל אחת מהן. המודל אינו עוסק בגינונים חיצוניים, אלא ב מבנה פנימי . מדובר בשילוב שבין יכולת אנליטית הבריקה לחוסן מווסת. בין "מסוכנות" מקצוענית ומנטלית לבין איפוק מוחלט. בעולם של מערכות מורכבות, מהבורסה ועד למבנה המשפחתי, האיש שמחזיק את עצמו הוא האיש שמחזיק את המציאות. נלמד מההיסטוריה על כוחם של קודים אתיים, ונראה כיצד היישום ה...