מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"הקשיים מתגברים ככל שאנו מתקרבים למטרה" - יוהאן וולפגנג פון גתה נשתף 10 דרכים יצירתיות לשיפור ניהול הזמן והפריון בצוותים. אלו הן אסטרטגיות מחוץ לקופסה שיכולות לעזור לצוות לעבוד בצורה יעילה ואפקטיבית יותר. הנה הצצה לכמה מהשיטות שנעסוק בהן ונפרט את היתרונות וטיפים ליישום: ארגנו אתגרי ניהול זמן ליישם יום "ללא פגישה". עודדו את הצוות לקחת הפסקות ליצור סביבת עבודה נטולת הסחות דעת ליצור "לוח אתגרי ניהול זמן" לערוך "ערב טריוויה בניהול זמן" ערכו "מסיבת יום ניהול זמן" יישום "יום ללא דוא"ל" לתת לחברי הצוות "זמן מיקוד" לקיים "ישיבות עמידה" בפרק נלמד על אסטרטגיות יצירתיות אלה, ו כיצד להשתמש בדרכים חדישות לשיפור ניהול הזמן והפריון של הצוות. השימוש בדרכים יצירתיות לשיפור ניהול זמן בצוות שימוש בדרכים יצירתיות וחדישות לשיפור ניהול הזמן והפריון יכול להיות מועיל ממספר סיבות. זה יכול לעזור להניע עובדים. כאשר העובדים מתעניינים בעבודה שלהם ומרגישים מאותגרים, יש סיכוי גבוה יותר שהם יהיו פרודוקטיביים. שיטות יצירתיות וחדשנות י

"תמיד עומדים מול בחירה בין שתי אפשרויות. המחויבות שלך, או הפחדים שלך" - סמי דייויס ג'ונייר אחד הדברים הכי קשים, שנלחמים שלא יפגעו בתפקוד או שיורידו את המוטיבציה הוא המקרה, בו אחראים על ביצוע משימות, החלטות ומדיניות, שלא מסכימים איתם. בין אם כעובד, כמנהל ביניים או כמנכ"ל, המצבים האלה מגיעים, והם זמני מבחן לא פשוטים. 💥 עולות השאלות, - עד כמה אתם מקצוענים ונאמנים לביצוע תפקידכם? - האם אתם מסוגלים לשים את האגו בצד? - האם תכבדו את היררכיית הסמכות כדי שגם אתם תכובדו במקרה בו אחרים יהיו חייבים לפעול לפי הוראותיכם כנגד שיקול דעתם? 🛠️ נצלול לעומק השאלות האלו ואף נציע דרך סדורה להתמודדות עם המצב המורכב. 🎯👨🏻‍💼 פרק שיעניין אותך:     הדרך הנכונה להלל את עצמך בעבודה האחריות שלך כמנהל וחבר צוות התפקיד שלך הוא לעזור לארגון להצליח. לא תהיה נאמן למילוי תפקידך אם אתה, בכוונה או שלא בכוונה, תערער את היכולת להצליח בישום ההחלטה. במקום זאת, שאל את עצמך אם אתה בוטח בארגון שאתה עובד בו. אם, אתה לא מרגיש שההנהלה הבכירה עושה החלטות טובות, זה כנראה הזמן להתחיל לחפש עב