מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

  "העולם אכן מלא בסכנות, ויש בו הרבה מקומות אפלים. אבל עדיין יש הרבה שהוא טוב, ולמרות שבכל הארצות, האהבה מהולה עכשיו באבל, היא אולי גדלה אף יותר" - האלדיר, שר הטבעות שוב סיכום שנה, וזו הייתה שנה קשה במיוחד. ובכל זאת הגענו ל 77,800 קוראים (32,174 משתמשים) של פרקים בספר הניהול האינטרנטי מנכ"ל 360 במהלך השנה. רק התחלנו להתאושש ממגפת הקורונה ומצאנו את עצמנו בתהפוכות ואי-וודאות שיצרה ההפיכה המשפטית. ובתחילת הרבעון הרביע, ב-7 באוקטובר, חווינו את זוועות הטבח, החטיפות והמלחמה. שנה קשה לרבים מאיתנו. ונקווה שהשנה הבאה תהיה טובה אלינו יותר. להלן רשימת הפרקים הנקראים ביותר בשנת 2023: ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 1-24 - 5,120 קוראים מודל מעגל הזהב - סיימון סינק "התחל עם הלמה" - 1,650 קוראים 12 דרכים לשיפור משמעת עצמית - 1,590 קוראים DISC   מבחן אישיות פשוט ושימושי  - 1,360 קוראים כללים לחיים ע"פ סטואיזם - 1,270 קוראים ספר Mindset מצב תודעה - קרול דואק - 927 קוראים ספר: האדם מחפש משמעות – וויקטור פרנקל - 704 קוראים תרשים גנט Gantt Chart המסלול לפרויקט מוצלח

"אעשה כל מה שנדרש כדי לנצח משחקים. בין אם זה לשבת על הספסל ולעודד, לתת כוס מים לחבר לקבוצה, או לזרוק את הקליעה המנצחת" - קובי בריאנט רמת האנרגיה בצוות חיונית להצלחה. כאשר צוותים אנרגטיים ונמרצים, הם בעלי פריון גבוה, יצירתיים ויוזמתיים יותר. אבל איך לשמור על אנרגיה גבוהה בצוות? במיוחד במאמץ מתמשך, אחרי אתגרים או שבוע עמוס וארוך. נציג 7 דרכים להחדיר אנרגיה לצוות שלך, הנתמכות על ידי פסיכולוגיה, 1. לנסח הצהרת מטרת צוות 2. לחגוג הצלחות קטנות 3. לעודד את חברי הצוות לקחת הפסקות 4. לספק הזדמנויות לחברי הצוות ללמוד ולצמוח 5. ליצור סביבת עבודה חיובית ותומכת 6. לתת לחברי הצוות אוטונומיה ושליטה על עבודתם 7. לעודד את חברי הצוות לבנות מערכת יחסים אחד עם השני על ידי יישום חלק מהאסטרטגיות הללו, תוכלו ליצור צוות חיובי, פרודוקטיבי ומעורב יותר. אפשר להזרים אנרגיה חדשה לצוותים במגוון דרכים, גם אם אין תקציב גדול או הרבה זמן פנוי. לנסח הצהרת מטרת צוות הצהרת מטרת צוות היא הצהרה קצרה וברורה המתארת את המשימה והמטרות של הצוות. זה צריך להיות משהו משמעותי לכל חברי הצוות ושמעורר בהם השראה לעבוד קשה. כדי

"זה פרדוקס מוזר, שכאשר אני מקבל את עצמי בדיוק כפי שאני, רק אז אני יכול להשתנות" - קארל רוג'רס מרגישים לפעמים קרועים ונמשכים לכמה כיוונים מהמתחים המובנים בחיים? מאתגר לאזן את הדילמות העיקשות שמבלבלות פילוסופים, מלומדים ואנשים פשוטים כאחד. פרקדוקסי הזמן, השינוי, השליטה, החופש, ההתקדמות, המאמץ, המיינדפולנס, הבחירה, העיתוי, השיפוט, החוכמה, האהבה, המטרה, המיקוד, האמת, ההצלחה, הידע, הצמיחה, המודעות והחיים. אלו הם 20 הפרדוקסים של החיים. סוגיות שנותרו בלתי פתורות מזה עידנים.  פרדוקסים  שלוכדים את הסתירות בטבע של הקיום. מאסטרים של אסטרטגיית מלחמה כמו סאן טזו הסיני הקדמון, ידעו להפעיל את אמנות החשיבה הפרדוקסלית כדי לתמרן אויבים חזקים מהם. כעת דור חדש של מנהיגים בעלי חזון בעסקים, פוליטיקה ומדעי הרוח מגלמים את הלך הרוח הזה בתהליכי קבלת החלטות. על ידי חקירת יחסי הגומלין בין הפרדוקסים, אנו יכולים לרומם יכולות מנהיגות ולפתוח הזדמנויות חדשות להשפעה חיובית על תוצאות. מעבר לספקולציות יש רמה גבוהה יותר של שליטה, המבוססת על המציאות של הפרדוקסים עצמם. למה יש פרדוקסים החיים שופעים פרדוקסים כי