הסכנות בניהול מבודד

isolated management

"לא תוענש בגלל הכעס שלך, תוענש על ידי הכעס שלך" - בודהה

לא מעט מנהלים שומרים את עצמם בבידוד מרוב הכפופים להם בארגון.

הבידוד נותן למנהל תחושת כוח ומגן עליו מביקורת, אך גם מגביר את הסיכוי שלו לעשות טעויות גדולות או לא לקבל את גיבוי העובדים ביישום ההחלטות.

קיימות לא מעט סכנות ארוכות טווח לארגון שמנוהל בסגנון מבודד.

כשל מוסרי

ללא ביקורת ושקיפות למעלה, למטה ולצדדים, יתקבלו החלטות לא טובות שלא לוקחות בחשבון את מלוא ההשלכות. בהחלטה מבודדת, אין איזונים להשפעה אינטרסנטית חזקה של מקבל ההחלטה, על חשבון צרכים אחרים של הארגון.

פרק שיעניין אותך: חמש הרמות של ניהול

שחיקה

אנחנו בנויים לחיות בקהילה. קהילה נותנת לנו חיזוק ותמיכה וכן נותנת לנו ביקורת שמשמשת לנו ללמידה ולהתאמה גבוהה יותר לצרכי הקהילה.

מנהל שפועל בבידוד חווה שחיקה גבוהה, לחץ נפשי ואף סימני דיכאון. מנהל שחוק ירוד ביכולתו להצעיד קדימה את הארגון.

וואקום ניהולי

המנהל במבודד, לא באמת יודע מה קורה ברחבי הארגון ואיך אנשים מחליטים להתארגן, לחלק ביניהם עבודה, ולקבל החלטות שאין דרישה שיגיעו לשולחנו. נוצרת למנהיג המבודד אשליה לגבי המצב האמיתי של הארגון.

להורדה חינם, החוברת: המדריך הקצר לבדיקת בריאות העסק

פריק שליטה

מנהל שחייב לקבל את כל ההחלטות, גם מאוד חושש שיטילו ספק בנכונות ההחלטות שלו, ועוד יותר חשוב לו להראות בעל כל הידע והחכמה בארגון, וכך מצמצם את יכולת פעולת כל העובדים האחרים.

הגבלה של אנשים

המנהל המבודד לא יכול לזהות את מלוא הפוטנציאל של אנשים ולא יכול לטפח את היכולת שלהם להשפיע במלוא כוחם על הארגון. לכן אנשים יהיו בתת-תפקוד לעומת הפוטנציאל שלהם, וחלקם יהפכו למאוד מתוסכלים.

פרק שיעניין אותך: מנכ"ל - התפקיד. מה עושה מנכ"ל?

מנהיג מוגבל

המנהל המבודד עוצר את ההתפתחות של עצמו למנהיג, כיוון שלא מאפשר לעצמו להיות מושפע וללמוד, ומאוד מגביל את השפעתו על אחרים.

הגבלת הארגון

המנהיג המבודד מגביל את הארגון, בסופו של דבר. בגלל כל הסיבות מעלה, יכולת התפתחות הארגון מוגבלת ביכולת המנהל המבודד. לכן אפשר לצפות שכל התפתחות תגיע לשלב בו היא נעצרת ולא יכולה להמשיך ולהתפתח.

מנהל מבודד יכול להשתנות ולעבוד בצורה שונה. מדובר בתובנה ובהרגלי עבודה ותקשורת. אולם זו החלטה שהמנהל המבודד צריך לקבל וליישם, ולא כל ארגון יכול להמתין שיועיל בטובו לעשות זאת.

להמשך קראו בפרק  פתרונות למנהל המבודד

לא לפספס! קבלו פרקים חדשים ומידע עדכני

לאימייל: לחצו כאן

להתייעצות ב Whatsapp עכשיו   לחצו כאן

לשליחת הודעת Telegram עכשיו לחצו כאן

צרו קשר לתיאום שיחת התייעצות ללא עלות: אימייל

לאוסף הפתגמים על מנהיגות וניהול לחצו כאן

לתוכן העניינים לחצו כאן

לרשימת כל הפרקים לחצו כאן

למידע על ייעוץ, מנטורניג ואימון ליזמים, בעלי עסקים

ומנהלים - לחצו: סטרטגו 360 

צפו בסרטונים ב YouTube   לחצו כאן

התחברו איתי ב Linkedin לחצו כאן

עקבו אחריי ב Instagram לחצו כאן

עקבו אחריי ב Twitter לחצו כאן

עוד על ייעוץ עסקי וחומרים להורדה לעבודה עצמית באתר:

Stratego 360 http://www.stratego360.com/

#managementconsulting #executivecoaching #leadership #productivity #strategy
#stratego360 #ceo-360 #ronezer #ronnezer #negotiation #success
#networking #projectmanagement #goals #profit #team #mindfulness
#grit #stoicism #businessstrategy #entrepreneurs #ikigai #startup
#emotionalinteligence #bodylanguage #leanstartup #startupnation
#startup_israel #startup_nation #marketingstrategy #sales #networking