האם אתם יפים מספיק כדי להיות מנכ"ל?


"כשאנחנו מאושרים, זה מקרין דרכנו ואנו נראים יפים ואטרקטיביים יותר" - ביאנקה באלטי


כולנו מתעסקים במראה החיצוני שלנו. זה אחד הדברים האנושיים ביותר לעשות. אנשים יודעים שחשוב להיות אטרקטיביים כדי לקבל קשב ולשפר את יכולות התקשורת והאינטראקציה עם אנשים אחרים. אנשים רוצים להיות אטרקטיביים לבני ובנות זוג פוטנציאלים ובנוסף, אנשים מנסים להראות נכונים לתפקיד אותו הם ממלאים או היו רוצים למלא.
גם כשאנשים עם מראה מרושל או לא מטופח, הרבה פעמים זה במודעות, כדי ליצור תדמית מסויימת. ואם זה לא במכוון, אז אנשים עלולים לפגוע ביכולת שלהם להתקדם לעבר מילוי הרצונות שלהם. וזה חבל.

עם כל המאמץ, היכולת לשנות פרמטרים מולדים, אפשרית במידה מסויימת, אך מוגבלת. זאת כי חלק משמעותי בשיפוט יופי מגיע מסקירת פרופורציות בין מידות שונות בפנים ובגוף. בניתוח יופי הפנים, אנשים בוחנים סימטריות, חלקות, יחסים כמו "יחס הזהב" וכד'.

להורדה חינם, חוברת עבודה: לגלות את הייעוד שלך IKIGAI

יופי חיצוני משפיע על ערך מניות
ב-2014 פורסם מחקר שהראה שיופי של מנכ"ל משפיע באופן חיובי על ביצועי חברות בבורסה

המחקר בדק תנועות של ערך המניות לאחר הודעות משמעותיות לבורסה, והשווה את מידת התנודה החיובית או השלילית לאופי ההודעה ולמדד כמותי של יופי, שמתבסס על מדידות יחסים גיאומטריים של תווי הפנים, וזאת על פי מחקרים קודמים בנושא מדידת יופי.
תוכלו להתנסות בכך באתרים כמו www.prettyscale.com  ואחרים.

תוצאות המחקר הראו השפעה חיובית של מנכ"לים עם תוצאה גבוהה במדד היופי על ביצועי המניה, גם שנה לאחר ההודעה לבורסה. כדי שהמראה של המנכ"ל ישפיע, נדרש שתמונתו תופיע בפרסום לציבור, בידיעה עצמה. האפקט מוגבר יותר, כאשר הידיעה מופצת על ידי המנכ"ל, מול מצלמות הטלויזיה.

בנוסף התגלה במחקר שהמראה החיצוני משפיע באופן חיובי על היכולת לגייס מימון או השקעה.

לרשימת המנכ"לים הסקסיים ביותר ב-2014

אותנטיות חשובה
בשנים האחרונות אנו רואים שינוי מסוים בתפיסה. דוגמניות משופצרות פוטושופ נדחקות על ידי דוגמנים עם פרופורציות יותר ארציות. מתגלה שאנשים מגיבים טוב יותר לאנשים ללא איפור מוגזם, וגם שפגמים מסוימים במראה, דווקא משפרים את החיבור של צופים לדובר.
המבחן כאן הוא אמינות. אנחנו צריכים להאמין לדובר ולהסכים לקבל ולפעול על פי המידע שאנו מקבלים. לא נסכים להאמין לאנשים שנראים לא אמיתיים או שיש להם משהו משמעותי להסתיר. לכן לא נדרשת מושלמות, אלא רמה גבוהה של מודעות והתייחסות לסביבה, לבריאות ולאנשים.

פרק נוסף שיעניין אותך: כך תגיע לתפקיד מנכ"ל

יש דבר כזה יפה מידי
חוקרים סיניים בדקו ומצאו שלפעמים יופי מפריע. בחקר תגובו של סטודנטים למלצרים התגלה שמלצרים יפים במיוחד, קיבלו פחות טיפים מאנשים בעלי תוצאות נמוכות יותר במדדי יופי.
אנשי יפים מאוד, אמנם אטרקטיביים ועם הרבה יתרונות, אך עלולים לקבל פחות אמפתיה. פחות אמפתיה גוררת פחות הזדהות ופחות דחף פנימי לעזור. מסתבר שאפילו ילדים יפים, אך עם צרכים מיוחדים, סובלים מזה.

פרק נוסף שיעניין אותך: דרכים להגברת הכריזמה שלך

העצה שלי היא לא להתעלם מהמראה שלכם
יש כמה דברים שאי אפשר לשנות, אבל ניתן לעשות הרבה. תזונה, פעילות גופנית ודאגה לתספורת וביגוד שמתאים לתפקידים שאתם מעוניינים בהם, תלוי בך.
לשדר לאנשים שאתם רוצים לשרת, שאתם הכתובת הנכונה, בעלת היכולות והאמינה לטיפול בכאבים שלהם והגשמת החלומות שלהם, היא משימה שתוכלו לעמוד בה.

פרק נוסף שיעניין אותך: האם יש לכם את הכישורים להיות מנכ"ל? 

מוכנים לעבוד על השבחת העסק והפיכתו לנכס?

מזהים צורך בשדרוג השגרות הניהוליות והכלים?

אוכל לסייע בזיהוי הפערים, הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר ההתקדמות, עד להצלחה.

צרו קשר בהקדם!

 

לא לפספס! הרשמו לקבל פרקים חדשים ומידע עדכני

לאימייל: לחצו כאן

 

צרו קשר!

לשליחת Whatsapp בקליק   לחצו כאן

 

צרו קשר לתיאום שיחת התייעצות ללא עלות: אימייל

 

לאוסף הפתגמים על מנהיגות וניהול לחצו כאן

לתוכן העניינים לחצו כאן

לרשימת כל הפרקים לחצו כאן

 

אתר מפורט על ייעוץ, מנטורניג ואימון ליזמים, בעלי עסקים

ומנהלים - לחצו: סטרטגו 360 

 

עקבו אחרי פרקים חדשים ב Instagram  לחצו כאן

 

צפו בסרטונים ב YouTube   לחצו כאן

התחברו איתי ב Linkedin לחצו כאן

 

עקבו אחריי ב Twitter לחצו כאן

 

עוד על ייעוץ עסקי וחומרים להורדה לעבודה עצמית באתר:

Stratego 360 http://www.stratego360.com/

 

פוסטים פופולריים מהבלוג הזה

הטיית השורדים, והקושי ללמוד ממצליחנים

כללים לחיים ע"פ סטואיזם

ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 1-24

12 דרכים לשיפור משמעת עצמית

7 מנהיגים מובילים מהתנ"ך ועצתם למנהלי עסקים

תובנות מהספר "לחשוב מהר לחשוב לאט" של דניאל כהנמן

מבחן אישיות פשוט ושימושי DISC

ניתוח אסטרטגי עם מודל 7-S של מקינזי

המשך ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 25-48

מדריך לביצוע דברים ע"פ פילוסופיית הטאו