לפעול כך שיקחו אותך ברצינות

"להיות זמינים לא מספק, עליכם להיות ערוכים ומוכנים כדי לנצל כל הזדמנות להתקדמות ולשינוי מהותי" - פט ריילי

כדי לזכות בכבוד חבריך בארגון ומחוצה לו, עלייך להיות בעל הרגלים קבועים שיחזקו את מעמדך והשפעתך. לוקחים אותך ברצינות כשיודעים שאפשר לסמוך עליך, שאתם עושים עבודה משמעותית שמשפיעה לטובה על כלל הארגון ושטוב להיות בסביבתך ולשתף אותך בהתרחשויות ובהחלטות.

להגיע מוקדם
לכל פגישה, אירוע, ישיבה ומצגת, תגיע כמה דקות מוקדם מהנדרש. תן לעצמך זמן להתארגן, להיות מוכן, לומר שלום ולהתעניין באחרים.  כך תיראה רציני, תורם ובעל יכולות. הגעה ברגע האחרון ואיחורים גורמים לך להראות ממוקד בעצמך, לא מאורגן ומזלזל בזמנם של האחרים.

אולי יעניין אותך לקרוא: רגשות שמשבשים החלטות כלכליות

להציג ביטחון ואמון עצמי
לא כל אחד מרגיש הרבה ביטחון עצמי באופן טבעי. במידה רבה ביטחון עצמי הוא הרגל נרכש.
עשה שימוש נכון בשפת גוף, תקדים ותחליט מה אתה רוצה להשיג בסיטואציה שאתה נמצא, תביע דעה ותן לה תוקף ותרתום את עצמך לעשייה למען הצלחת הארגון.

להיות שקטים עד שיהיה לך משהו משמעותי לומר
שתיקה עדיפה על אמירת דברים שגויים, דברים שלא יזכו בתמיכה או דברים שלא מתאימים למצב או למי מהשומעים.
שתיקה והקשבה תמלא אותך במידע, תאפשר לך ללמוד את האחרים ולהבין את פני השטח.
כשאתה מדבר, תשים לב לניסוח, תהיה ברור וממוקד, אל תדבר מהר מידי וצור קשר עין עם השומעים.
כשכל מילה שלך משמעותית, תקבל תשומת לב והקשבה.

הורד חינם את האינפוגרפיק: כך תעבוד 18 שעות פחות בשבוע

לשים לב לשפת הגוף שלך
לעמוד ולשבת זקוף, לא לשמוט כתפיים, לא תשלב ידיים על החזה, לא לתחוב ידיים עמוק לכיסים, להביט לאנשים ישירות בעיניים, לתת לחיצת ידיים איתנה, לא להחביא ידיים מתחת לשלוחן ולהימנע מתנועות עצבניות בידיים וברגליים.
אלו הרבה דברים לשים לב אליהם, אך עם מעט תרגול ניתנים לשליטה.

להתכונן יותר מאשר אתם צריכים
למד יותר טוב את החומר ומידע רקע, תתרגל ליותר פעמים את המצגת, תהיה מוכן לשאלות שעשויות לעלות לדיון, תהיה מוכן לשאול שאלות שאולי אחרים לא יחשבו עליהן. כשתהיה מוכן תרגיש נינוח, ובמקרה ותהיה לך הזדמנות להשתמש בהכנת היתר, יורגש שאתה מקצוען.

אולי יעניין אותך לקרוא: אסטרטגיות לשיפור יכולות השיחה שלך

להיות בקיאים בחדשות
בין אם אלו חדשות לאומיות, או חדשות התחום העסקי של הארגון, השליטה שלך במתרחש תבוא לידי ביטוי מידי פעם. אנשים יראו בך מקור למידע ותקבלו שם של אנשים יסודיים וערניים למתרחש.

להישאר צנועים
אזן את היכולות הגבוהות שלך והמקצועיות במידה של צניעות. אל תתנשא מעל אחרים, התייחס לכולם כשווים, התעניין בהם וסייע להם. תן לאחרים לספר בשבחך ותרוויח מקום כבוד בתודעה של חבריך לארגון.

לא לפספס! קבל/י פרקים חדשים ומידע עדכני לאימייל להרשמה לחצו כאן


קישור לספר הניהול האינטרנטי מנכ"ל-360   http://www.ceo-360.net/


קישור לערוץ ב YouTube   לחץ כאן

קישור לאתר הייעוץ העסקי סטרטגו 360  http://www.stratego360.com/

פוסטים פופולריים מהבלוג הזה

הטיית השורדים, והקושי ללמוד ממצליחנים

כללים לחיים ע"פ סטואיזם

ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 1-24

12 דרכים לשיפור משמעת עצמית

7 מנהיגים מובילים מהתנ"ך ועצתם למנהלי עסקים

תובנות מהספר "לחשוב מהר לחשוב לאט" של דניאל כהנמן

מדריך לביצוע דברים ע"פ פילוסופיית הטאו

מודל מעגל הזהב - סיימון סינק "התחל עם הלמה"

מבחן אישיות פשוט ושימושי DISC

ניתוח אסטרטגי עם מודל 7-S של מקינזי