מנכ"ל 360 CEO - מנהיגות והתפתחות אישית

"הדרך הטובה ביותר היא זו שנחרצת על ידי חרטום ספינתך" - אריק האדום בסיס מוגן היטב, יתרון טכנולוגי ומיקוד במטרה בלכידות ושיתוף פעולה היו המתכון של הויקינגים להפוך מעם קשה יום באזור נידח לכובשי צפון אירופה. הפיורדים כמבצר הם לא ביקשו להתעשר, הם רק רצו לשרוד. הם לא יצאו לקרב מתוכנן, הם רק חיפשו דרך להתמודד. הם לא ידעו שהם יהפכו למעצמה, הם רק העיזו לצאת מהמקום שהכירו. הם יצאו מהמקום שהכירו ושהיה להם בטוח ומוגן. הם יצאו מהפיורדים ... הנוף הנורדי שומר על סודותיו. הפיורדים, כמו צלקות עמוקות בנוף, חותכים את רכסי ההרים התלולים. מים כחולים-אפורים, קרים ועמוקים, נחבאים בין קירות סלע דרמטיים, כשעננים נמוכים וערפל כבד נושקים לקודקודיהם המושלגים. זהו מקום של יופי עוצר נשימה ושל תנאי מחייה קשוחים, מקום שעיצב את מי שהוויקינגים היו. עבורם, הפיורד לא היה רק בית. הוא היה "ליבה מוגנת"  אסטרטגית. מסדרון ימי צר, מפותל ובלתי חדיר, שהגן עליהם מפני פולשים. קשה לנווט בהם ולמצוא את הכניסה הנכונה וספינות אויב גדולות לא יכלו לנווט בו בבטחה, בעוד שהם, מכירים כל מפרץ נסתר וכל זרם, הרגישו בו בטוחים...

"העדר שונא את זה שחושב אחרת. לא את הדעה, אלא את החוצפה שברצון לחשוב בעצמו" - ארתור שופנהאואר כשצריך למצוא פתרון יצירתי לבעיה, ניתן להפעיל את מודל SCAMPER כדי לבחון את מגוון אפשרויות הפעולה ולחולל רעיונות חדשים שניתן ליישם ולקבל את התוצאה הנדרשת. מודל SCAMPER מודל SCAMPER הוא כלי חשיבה יצירתית שנועד לעורר רעיונות חדשים ופתרונות חדשניים לבעיות ולאתגרים. המודל מבוסס על שבעה עקרונות או פעולות שניתן לבצע על מוצר, שירות, תהליך או רעיון קיים כדי לשפר אותו או ליצור ממנו משהו חדש. SCAMPER הוא ראשי תיבות של שבעת העקרונות: S - Substitute (החלפה): האם ניתן להחליף חלק, חומר, או תהליך במשהו אחר? האם ניתן להחליף את המקום, הזמן, או האנשים המעורבים? C - Combine (שילוב): האם ניתן לשלב שני רעיונות או יותר ליצירת משהו חדש? האם ניתן לשלב תכונות, חומרים, או טכנולוגיות שונות? A - Adapt (התאמה): האם ניתן להתאים את המוצר או השירות למטרה חדשה? האם ניתן לשנות את הצורה, הצבע, או הגודל שלו? M - Modify (שינוי): האם ניתן לשנות את התהליך, החומרים או התכונות? האם ניתן להגדיל או להקטין את המוצר או השירות? P -...