מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"ככל שאני מכיר אנשים יותר, כך אני מוצא את עצמי אוהב כלבים יותר" – שארל דה גול תשכחו מקורסים לשיפור הכריזמה, במקום זאת למדו איך להתחבר לאנשים מהכלב שלכם! כלב יודע להקסים אנשים ללא מאמץ. לכשכש בזנב, להביט בעיניים אוהבות, ליצור אמון. כך הם טווים את דרכם אל הלבבות מבלי לומר מילה. יש להם אוסף מיומנויות ליצירת חיבור עוצמתי שכולנו יכולים ללמוד מהם. עם כישורים כמו של כלב אנשי עסקים משגשגים על בסיס יצירת סביבה של אמון ושיתוף פעולה, ולא רק מאבק בתחרות מתמדת. נסביר איך זה עובד וניתן כלים ליישום. פרק שיעניין אותך:   סודות הכוח של רושם ראשוני - כך עושים זאת נכון לכלבים כוח על לחיבורים כלבים הם בעלי כוחות על לשבות את ליבנו ולזכות בנאמנותנו. הכישרון שלהם לחיבור נובע משילוב מרתק של התאמות אבולוציוניות, מיומנויות מולדות והתנהגויות נלמדות הנוגעות לצרכים ולרגשות העמוקים ביותר שלנו. הנה כמה מרכזיים: תכונות אבולוציוניות: ביות: זאבים, אבותיהם של הכלבים, עברו אלפי שנים של סלקציה לתכונות שגורמות להם לשתף פעולה עם בני אדם. זה כולל תוקפנות מופחתת, חברותיות מוגברת ולהיטות לרצות. קשר אוקסיטוצין: כלבי

"העושר של אומה אינו מורכב מזהב וכסף, אלא מהארץ, מהעם ומהידע שברשותם" - אדם סמית שינויי אקלים, התקדמות טכנולוגית ושינויים דמוגרפיים ראויים לניתוח מעמיק כדי למפות את המניעים של שינויים בשוק, בתעשייה ובמדינות. יחסי הגומלין בין השפעות האקלים, פיתוח ואימוץ טכנולוגיות והמציאות הדמוגרפית מעצבים את השלב הבא של ההתפתחות האנושית בארץ ובעולם. זו גישה בין-תחומית השואבת מתחומים כמו ניתוח מערכות, מדעי המדינה, כלכלת מאקרו ומדעי הסביבה כדי להבין באופן מלא את מערך הכוחות והמגמות. שינויי אקלים, התקדמות טכנולוגית ושינויים דמוגרפיים הם המניעים העיקריים של שינוי גיאופוליטי וחברתי ארוך טווח. נרחיב על כל אחד מהם: פרק שיעניין אותך:   הליבה המוגנת - המתכון ליצירת אימפריה שינויי אקלים שינויי האקלים משפיעים באופן משמעותי על חברות ברחבי העולם בשל הצפות, בצורת, אירועי מזג אוויר קיצוניים ועוד. ההשפעות הללו צפויות להתעצם בשנים הקרובות ולהניע תנועות הגירה (שדוחפות לשינויים דמוגרפיים), תחרות על משאבים, שיבושים בשרשרת האספקה העולמית, ואולי לדחוף סכסוכים מקומיים ומדינתיים למאבק אלים בפיזור גלובלי. מדינות רבות

"לאדם המצליח, הרגל לעשות את הדברים שהכושל נמנע מלעשות. דברים שהוא לא אוהב לעשות. אבל הוא כפוף לעוצמת המטרה שלו" - א.מ. גריי  🌟  צוות ששואף לשיאים והישגים חדשים, מתחיל ביצירה ואימוץ של "כללי המשחק". 🔑 בעולם הדינמי עד כאוטי של היום, נדרש  צוות מתואם, בעל מוטיבציה, חדור מטרה, שמשיג בעקביות יעדים. לזה משמשים "חוקי משחק" שיעצבו את תרבות הצוות, יטפחו לקיחת אחריות ויניעו לביצועים יוצאי דופן. 📈 למה צריך חוקי משחק? יצירת "חוקי משחק" לצוות היא בעלת חשיבות עליונה שכן היא מניחה את הבסיס לסביבת עבודה הרמונית ובת ביצועים גבוהים. כללים משמשים מסגרת משותפת, המבהירה תפקידים, ציפיות וסטנדרטים, אשר מטפחים תרבות של לקיחת אחריות, אמון ותקשורת פתוחה. מהקפדה על כללים, צוותים חווים לכידות משופרת, הגברת הפריון ויעילות רבה יותר בהשגת מטרותיהם. קווים מנחים, כחוקי משחק, מקדמים רוח צוות חיובית, גורמים לחברי הצוות להרגיש מוערכים, בעלי מוטיבציה ומעורבות, מה שמוביל בסופו של דבר לפריון מוגבר וליתרון תחרותי. פרק שיעניין אותך:   הדרך להגשים חלום של עסק על טייס אוטומטי השאלות ש