רשומות

מוצגים פוסטים עם התווית פיתוח מנהלים

תסמונת המתחזה - מתי יגלו שאני מזייף?

תמונה
"בתסמונת המתחזה יופי של תנודתיות, בין אגו-מניה של חשיבות עצמית קיצונית, לבין תחושה של: 'אני רמאי! הו אלוהים, הם עלו עליי!'" – טינה פיי  🔵 קורה שמרגישים שאנו כפסע מלהיחשף כהונאה. מנהלים ומקצוענים מצליחים רבים מתמודדים עם "תסמונת המתחזה". המחשבה שאולי "איני מתאים לתפקיד", או "לא ראוי", או רק "משחק אותה". 🟢 מה מפעיל את התחושה שיש מתחזה ערמומי בתוכך? הסיבות החבויות, לעתים דווקא פשוטות, והבנתן יכול להיות משנה משחק לקריירה ולהתלחה מתמשכת. 🟡 אפשר לזהות את התסמינים והשפעותיהם על העבודה והרווחה. הגיע הזמן לקחת שליטה בחזרה! 🔴 נחשוף סודות על תסמונת המתחזה, מקורותיה, הסימנים המעידים, והכי חשוב, איך להתגבר עליה. עם תובנות מומחים, טיפים מעשיים וסיפורים מהחיים של מנהלי עסקים ומפורסמים. 📌 זו הזדמנות לקראת התגברות על קושי נפוץ, שתאפשר לשפר כישורים והשפעה. קראו הלאה עכשיו. פרק שיעניין אותך:     הדברים שצריך לעשות כדי להצליח תסמונת המתחזה בקצרה תסמונת המתחזה היא תופעה שכיחה שפוגעת לעיתים קרובות באנשי מקצוע ומנהלי עסקים. זה כאשר אנשים מפקפקים

היררכיית תבניות חשיבה של ניהול

תמונה
" כל דבר יכול להעשות טוב יותר עם חשיבה חיובית מאשר מתאפשר בחשיבה שלילית" - זיג זיגלר 🧠 פיתוח הכוח המנהיגותי דרך אימוץ סגנון חשיבה מתאים, הוא מפתח להצלחה! 💼💡 🌟 נגלה הפעם את ההיררכיה המרתקת של סגנונות חשיבה וכיצד ההבנה שלהם יכולה לחולל מהפכה בגישה שלך לניהול ומנהיגות. 📚💪 אנו מתעמקים בחמשת סגנונות החשיבה המנהיגותית שיכולים לעצב את קבלת ההחלטות, הדינמיקה של הצוות וההצלחה הכללית שלך בקריירה ובעסקים . נכיר את ראש הכת הממקד אך מגביל ומצמצם, את הפוליטיקאי המפלג לאנחנו והם, המתעמת שמאתגר לטוב ולרע, פתיחות הראש שעושה הוגה ביקורתי והשקט היצרני ואפקטיבי שיוצר המנהיג. הניתוח הזה עשוי לאתגר את נקודת המבט שלך ויצית את סקרנותך. 🔍✨ זה יהיה מסע הטרנספורמטיבי בו אנו חושפים טיפים ותובנות מעשיות לאימוץ ומינוף סגנונות חשיבה להשגת ביצועים עסקיים יוצאי דופן והנעת הקריירה לגבהים חדשים. 🚀🏆 הפרק כולל בוחן עצמי, לאבחן את תבנית החשיבה הנוכחית של עצמך! מוכנים לקבל כלים לעשות שינוי שינצל את מלוא הפוטנציאל שלכם? בואו נצא להרפתקת הגילוי המרגשת הזו ביחד! 👇💼 היררכיית תבניות החשיבה בעולם הדינמי של ני

אימון מנהלים עשה זאת בעצמך

תמונה
"קבלו על עצמכם אתגרים, כדי שתוכלו להרגיש את התרגשות הניצחון" - ג'ורג' פאטון   בתהליך ליווי יזמים ובעלי עסקים להצמיח את העסקים שלהם, להתגבר על אתגרים ולהשיג את המטרות, לפעמים נדרש שינוי ממשי בראש ובתפיסה של האדם המוביל את העסק. כיועץ ומנטור או מאמן עסקי אפשר לתמוך, לאתגר, להמליץ ולהדריך. אבל אי אפשר לעשות עבורם את העבודה שמובילי העסק צריכים לעשות על עצמם. בעלי עסקים ומנהלים צריכים לעיתים לצאת מאזור הנוחות, לפתוח את הראש והעיניים ולעשות מעשה ולבצע שינויים על עצמם. 🎆🚀 הרבה פעמים מה שעוצר את ההתקדמות העסקית והאישית אינו מחסור בידע, הכשרה, ניתוח מידע, או הפעלת טכניקה. לעיתים מה שחסר זה מימד של התפתחות אישית, שינוי תפיסתי, שינוי במיקוד ובמוטיבציות, וכתוצאה מכך, שינוי התנהגותי כלפי אנשים אחרים ויצירת מערכת של שגרות ניהול חדשות. 💼👨🏻‍💼 אפשר להיעזר במאמנים חיצוניים, שיצליחו (לפעמים לא), לחולל בכם את השינוי שאתם רוצים. אבל תמיד, הכוח האמיתי נמצא אצלך, ולכן שווה לנסות לעבוד על עצמך, במקום או בנוסף לליווי 🤩 . לצורך כך נציג כאן מספר כלים רבי עוצמה שתוכלו להשתמש בהם כדי לאמן