מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

  "אין דבר שמחזק סמכותיות, כמו שתיקה" - לאונרדו דה וינצ'י אם אתם רוצים שיתייחסו אליכם ברצינות רבה יותר בעבודה, תנסו להגביר את המידה בה אתם נראים סמכותיים.  אנשים רבים, ובמיוחד מנהלים חדשים או צעירים, מערערים את הסמכות של עצמם מבלי להבין זאת, ואז תוהים מדוע לא מכבדים אותם יותר. כדי לפתור את הבעיה הזו ולקצר את עקומת הלימוד, נציג כמה דרכים להפגין ביטחון עצמי מקצועי ולהיראות סמכותיים יותר במקום העבודה. תבהירו לעצמכם מה הסמכות שלכם לעתים קרובות מנהלים ובעלי תפקידים אחרים עם סמכות מבזבזים את זה בכך שהם מתנהגים כאילו זה לא חלק מתפקידם. הרבה פעמים זה נובע מכך שהם לא בטוחים אם החלטה מסוימת נמצאת בסמכות שלהם. אז אם יש לך סמכות לקבל החלטות, להזיז פרויקטים קדימה, לתת משוב לאנשים, לפתור בעיות כוח אדם וכו', התנהג כך. תבהירו קודם כל בראש שלכם, בהתייעצות עם הבוס שלכם, במידת הצורך, לגבי פרטי הסמכות יש לכם, ואז דברו ופעלו מתוך ביטחון בהצגת העמדה שלכם וקבלת החלטות. פרק שיעניין אותך: 8 סוגי אינטליגנציה שיכולים להביא להצלחה תסתנכרנו עם הבוס שלכם מאחורי הקלעים אין דרך מהירה יותר להרוס את

    "כל החלומות שלנו יכולים להתגשם, אם יהיה לנו את האומץ לפעול לממש אותם" – וולט דיסני   הפעם פרק מיוחד, שנכתב על ידי המלווה האישית לקריירה המוערכת, אורנה שקלים . קבלתי את הזכות לכתוב פרק אורחת בספר הניהול האינטרנטי, של רון, אני מאמצת את הזכות הזו בחום ובתודה גדולה והולכת לתת לכם מס' כלים פרקטיים שכדאי ליישם מהרגע שהחלטתם לצאת לתהליך של מציאת עבודה חדשה.   קודם כל ברכות! קבלת ההחלטה לבצע זוהי התחלה מצוינת כדי להתחיל לפעול. כדי לממש את קבלת ההחלטה חשוב לבנות תוכנית עבודה תחומה בזמנים הכוללת מטרות, יעדי ביניים ויעדים ומעקב אחר ביצוע התוכנית.   זו עבודת צוות רגע לפני שבונים את תוכנית העבודה, ממליצה לכם להצטייד בדרך עם אנשים שאתם יודעים שתוכלו לסמוך עליהם ושהם יהיו המשענת שלכם. התרחקו משואבי אנרגיות מזיקים. מהיום, לא נעים לי הופך ללא רלוונטי, תשאלו שאלות, תפנו לאנשים. יותר אתם לא מסיקים מסקנות מבלי לברר (לא חזרה אלי, זאת אומרת שזה לא רלוונטי ואין טעם להתקשר שוב...) דברו חיובי! תורידו את המילה לא מהלקסיקון! הפכו להיות אקטיביים ואל תחכו שדברים יקרו. שימו את עצמיכם במרכז.   זה ל